Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für digitale Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Liebherr, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und tiefes technisches Wissen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69300 - 84700 € pro Jahr.
Für unsere Digitalisierung suchen wir einen Projektleiter für digitale Lösungen (m/w/d) an unserem Standort in Ulm.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von Projekten für komplexe digitale Lösungen vom integrierten Edge-Gerät über Cloud-/Business-Anwendungen bis hin zu UI/App-Lösungen, von der Idee bis zur Inbetriebnahme und Wartungsphase.
- Management der organisatorischen Schnittstellen zwischen dem Projektteam, den Kundenabteilungen und Lieferanten (m/w/d) (z.B. Anforderungen, Infrastruktur, KPIs).
- Unterstützung der Produktverantwortlichen (m/w/d) bei der Erstellung des Business Case, der Liefermeilensteine und KPIs.
- Schätzung und Management von Aufwänden und Kosten.
- Herausforderung des Teams, alle erforderlichen Aspekte abzudecken (z.B. Integration, Test/Reife, Sicherheit, Datenschutz).
- Kommunikation und Reporting an Stakeholder (m/w/d).
Ihre Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Mehr als 7 Jahre praktische Erfahrung im Management von digitalen Lösungsprojekten, verteilten Systemen und/oder großen Automobilprojekten im Bereich Fahrzeugnetzwerke, autonomes Fahren, Flottenmanagement oder ähnlichem.
- Tiefe Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden & starke analytische Fähigkeiten.
- Tiefgehendes technisches Wissen in verteilten Systemen, Testing, Integration, Betrieb.
- Hohe Fähigkeit, das Team zum Erfolg zu integrieren und zu führen, mit starkem Fokus auf die Produktvision.
- Digital Native – sehr erfahren im Umgang mit modernen Tools und Dienstleistungen; Vertriebserfahrung könnte von Vorteil sein.
- Fähigkeit, Deutsch und Englisch fließend zu sprechen, zu verstehen und zu schreiben.
Unser Angebot:
- Ein herausforderndes und interessantes Tätigkeitsfeld erwartet Sie bei Liebherr in einer international erfolgreichen Gruppe.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen einer modernen Organisation und ein leistungsorientiertes Gehalt.
- Profitieren Sie von diesen Vorteilen:
- Attraktive Vergütung und soziale Leistungen.
- Flexible und hybride Arbeitsweise (vor Ort kombiniert mit mobil).
- Raum für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Wekenmann.
Das Unternehmen:
Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm entwickelt digitale Lösungen für die gesamte Liebherr-Gruppe. Unser leidenschaftliches Team aus den Bereichen Softwareentwicklung, Engineering und Data Science arbeitet gemeinsam an verschiedenen Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: herausragende digitale Erlebnisse zu schaffen!
Standort:
Liebherr-Digital Development Center GmbH
Konrad-Zuse-Straße 4
89081 Ulm
Deutschland (DE)
Kontakt:
Franziska Wekenmann
+49 (7351) 412467
YourLiebherrCareer: Project Lead Digital Solutions (m/f/d) in Ulm Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so YourLiebherrCareer: Project Lead Digital Solutions (m/f/d) in Ulm erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Liebherr anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als YourLiebherrCareer: Project Lead Digital Solutions (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Liebherr vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um YourLiebherrCareer: Project Lead Digital Solutions (m/f/d) in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Liebherr klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
