Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Qualitätssicherung innovativer digitaler Produkte.
- Arbeitgeber: Liebherr, ein führendes Unternehmen in der Kühl- und Gefriergerätebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in moderne Technologien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in einem technischen Bereich und Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Schließen Sie sich unserem dynamischen globalen eBusiness-Team an, wo wir die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Produkte für internationale Märkte vorantreiben. Als Teil unserer agilen Umgebung unterstützen Sie die Entwicklung und Qualitätssicherung innovativer Lösungen, die die Zukunft unseres digitalen Portfolios gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Testszenarien und Testplänen basierend auf Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Enges Arbeiten mit agilen Projektteams (SCRUM, Kanban)
- Durchführen von explorativen und manuellen Tests für neue Produktmerkmale während der Entwicklung
- Bewerten und Kommunizieren von Testergebnissen, Fortschritten und Produktqualität innerhalb des Projektteams
- Unterstützen der Einführung automatisierter Testprozesse
- Mitwirken bei der Definition von Akzeptanzkriterien für User Stories und deren Validierung
- Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
- Initiative ergreifen, um Herausforderungen bei der Implementierung digitaler Produkte zu identifizieren und zu lösen
Ihre Qualifikationen:
- Aktuelles Studium in einem technischen Bereich wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin
- Programmierkenntnisse (z.B. Python, Java oder ähnlich)
- Grundkenntnisse agiler Softwareentwicklungsmethoden (SCRUM, Kanban)
- Verständnis der Marktanforderungen für Softwareprodukte
- Begeisterung für die Arbeit mit digitalen Produkten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Starker Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Unser Angebot:
Als Student haben Sie die Möglichkeit, tiefen Einblick in modernste Technologien in Bereichen wie Cloud-Entwicklung, verteilte Systeme und verbundene Maschinen/ Geräte zu gewinnen. Gleichzeitig genießen Sie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit begeisterten, unterstützenden und aufgeschlossenen Kollegen in unserem Büro in Ulm. Sie profitieren von folgenden Vorteilen:
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Raum für kreatives Arbeiten
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lena Dangel.
Working student in the area of Аgile Testing Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working student in the area of Аgile Testing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Agile Testing und sei bereit, deine Programmierkenntnisse zu demonstrieren. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working student in the area of Аgile Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich Agile Testing interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis von agilen Methoden klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst, also bring konkrete Beispiele!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick auf 'Bewerben' – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von SCRUM und Kanban vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien dieser Methoden verstehst und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden. Das wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.
✨Bereite Test-Szenarien vor
Überlege dir im Voraus einige Test-Szenarien, die du für verschiedene digitale Produkte erstellen könntest. Dies zeigt dein proaktives Denken und deine Fähigkeit, die Qualität von Produkten zu sichern. Du kannst auch Beispiele aus deinem Studium oder Projekten anführen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem Projektteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du Testergebnisse klar und präzise präsentieren kannst. Gute Kommunikation kann oft den Unterschied machen!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Initiative und deinen Wunsch, neue Technologien und Prozesse zu lernen. Unternehmen suchen nach motivierten Studenten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit Herausforderungen angenommen hast und was du daraus gelernt hast.
