Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Liebherr-Aerospace, führender Hersteller von Flugzeugausrüstungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten im Verteidigungsbereich.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Bewertung und Auswahl neuer Geschäftsmöglichkeiten unter technischen, wirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten
- Analyse von Markt-, und politischen Rahmenbedingungen sowie Vorbereitung einer Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Teilnahme an politischen und fachlichen Veranstaltungen sowie Planung und Mitgestaltung von Liebherr Events
- Beratung von Kunden bei der Erstellung von Angebotsaufforderungen für OEM Kunden bei Neuprogrammen sowie Instandhaltungs- und Serviceleistungen (MRO) für Eigen- und Fremdprodukten in der nationalen Verwendung
- Koordination des Angebotsprozesses mit dem Kunden und dem zuständigen Proposal-Manager
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Führung interdisziplinärer Angebotsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs vom Angebot zum Auftrag, einschließlich Risikoanalyse, Dokumentation von Vertragskonditionen und Klärung von Abweichungen
- Erstellen und Bearbeiten von Angeboten für Ausrüstungssubsysteme mit verschiedenen Angebotsprojektierungsphasen
- Beratung der Kunden bei der Erstellung von Pflichtenheften
- Abschätzung und Festlegung der Vertriebskosten zur Angebotserstellung
- Einholen von Fachbereichskosten zur Angebotserstellung für die Geschäftsführung
- Planen und Durchführung des Angebotsprojektstartes nach Abstimmung der Schnittstellen, Terminen und Leistungen der Vertragspartner
- Erstellung von technischen und wirtschaftlichen Bedingungen in Form eines Pflichtenheftes
- Bewertung und Dokumentation der Vertragskonditionen als Grundlage für Preispolitik sowie der Projektrisikoabschätzung
- Erstellen eines Business-Planes als Grundlage für die Preispolitik
- Festlegung von Projektstrukturen für Angebotsprojekte sowie Erstellung eines Entwurf für den Strukturplan
- Erstellen und Abstimmen eines Terminplanes mit vertraglichen Eckpunkten
- Information der Geschäftsführung über den Verhandlungsfortschritt und ggf. Neudefinition der Verhandlungsstrategie sowie Herbeiführen eines Vertragsabschlusses
- Abgleich von Auftrag und Angebot, Dokumentation und Klärung der Abweichungen
Vorbereiten und Abhalten eines Projekt „Kick off Meetings“ nach Vertragsabschluss zur Projektfreigabe an die Projektleitung
- Fachliche Führung von Projektmitarbeitern
- Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Programmmanagement, Vertragsmanagement, Kundenbetreuung oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in der Verteidigungsindustrie oder Bundeswehr
- Vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen, Angebotserstellung und Führen eines Projektes
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen zu erzielen
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eine souveräne Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld ermöglichen
- Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen im Rahmen der Kunden- und Projektbetreuung
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sabine Waizbauer.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg Gmb H ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen.
Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.
Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
- Standort
- Liebherr-Aerospace Lindenberg Gmb H
- Pfänderstraße 50-52
- 88161 Lindenberg im Allgäu
- Deutschland (DE)
- Kontakt
- Sabine Waizbauer
- +49 8381 46 7416
- [Not translated in selected language]
YourLiebherrCareer: Business Development Manager Defense Programs (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Liebherr, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Liebherr im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Liebherr echt punkten können.
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Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Liebherr zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Liebherr reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Liebherr tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
