Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Einkauf der Firmengruppe für den Bedarf an konzernübergreifenden IT-Anwendungen insbesondere SAP und Dienstleistungen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit nationalen und internationalen Konzernlieferanten gemeinsam mit den Fachbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien in enger fachlicher Abstimmung mit unserer IT-Organisation und den Stakeholdern
- Schaffung von Transparenz innerhalb des Verantwortungsbereichs und Aufbau eines Netzwerkes innerhalb der Firmengruppe zur Förderung einer gemeinsamen Bearbeitung
- Aufbau und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden End-to-End-Prozessen und Monitoring innerhalb des IT-Einkaufs der Liebherr Gruppe
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von potenziellen Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Einkaufsseitige Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften bei lokalen Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Organisation und Moderation von Workshops und Präsentationen innerhalb der Materialgruppen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen strategischer Einkauf Nicht-Produktionsmaterial/indirekter Einkauf sowie IT
- Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte für IT-Produkte insbesondere SAP und IT-Dienstleistungen
- IT-Affinität und ein hohes Maß an Eigeninitiative im Wissensaufbau, gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Service-Mindset
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themengebiete schnell zu durchdringen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Flexibilität, pragmatische Lösungswege sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit unternehmerischem Denken, runden Ihr Profil ab
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.
Standort
Liebherr-Purchasing Services GmbH
Memminger Straße 120
88400 Biberach
Deutschland (DE)
Kontakt
Franziska Wekenmann
+49 (7351) 412467
[Not translated in selected language]
YourLiebherrCareer: Lead Buyer IT / Software mit Schwerpunkt SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
