YourLiebherrCareer: NextGen - Machine-Application-Development (m/w/d)

YourLiebherrCareer: NextGen - Machine-Application-Development (m/w/d)

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an innovativen Maschinenapplikationen und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
  • Unternehmen: Liebherr-Rostock, ein führender Hersteller maritimer Technik mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenentwicklung und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser „Next Gen Technics Programm“ richtet sich an High Potentials, die technische Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen verbinden.

Im Rahmen eines mehrjährigen Transformationsprogramms gestaltet Liebherr die Vision der Software-Defined-Machine (SDM).

Ziel ist der Aufbau einer produktübergreifenden Plattform, die Maschinenapplikationen standardisiert, Skalierung ermöglicht und die technologische Weiterentwicklung über Standorte und Sparten hinweg beschleunigt.

In diesem Zusammenhang bieten wir dir die Chance, tief in die Software-Defined-Machine und die Entwicklung der Maschinen-Applikationen einzutauchen und dabei auch über den Tellerrand zu blicken.

In drei unterschiedlichen Werken bekommst du für jeweils ein Jahr detaillierten Einblick in die Produkte der Erdbewegung, des Spezialtiefbaus sowie der Maritimen Krane und die Möglichkeit, dir gleichzeitig ein starkes bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen.

  • Das sind deine Aufgaben
  • Du arbeitest an strategisch relevanten Zukunftsthemen im Umfeld der Software-Defined-Machine, von Maschinen-Applikationen über gemeinsame Entwicklungsplattformen bis hin zu Methoden und Standards für skalierbare Lösungen.
  • Du überführst Ideen in konkrete Umsetzung.

Von der Analyse und Strukturierung von Anforderungen über Architekturkonzepte sowie prototypische Implementierungen bis hin zur Anwendung in realen Produkten.

  • Du arbeitest eng mit der Vorentwicklung und den Fachbereichen der Standorte zusammen, gibst Perspektiven, förderst Wissenstransfer und unterstützt die Umsetzung gemeinsamer Standards und Methoden.
  • Du entwickelst dich fachlich und persönlich gezielt weiter und bereitest dich auf eine mögliche spätere Rolle mit hoher Wirkung in der Weiterentwicklung unserer Maschinenapplikationen und Plattformansätze vor.
  • Das bringst du mit
  • Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium (MA, Ph D) in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Drei bis fünf Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, Systementwicklung oder in technologiegetriebenen Innovationsprojekten.
  • Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien, komplexe Zusammenhänge und unterschiedliche fachliche Kontexte einzuarbeiten.
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und deren Nutzen für die industrielle Anwendung.
  • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft
  • Das bieten wir dir
  • Ein strukturiertes dreijähriges Programm zur Einarbeitung mit gezielten Rotationen in verschiedenen Fachabteilungen und einem klaren Fokus auf strategische Zukunftsthemen.
  • Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Feedback und Einblicke in unterschiedliche Entwicklungs- und Organisationskontexte.
  • Die Möglichkeit, ein starkes standort- und bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen und die technologische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.
  • Eine Entwicklungsperspektive in Richtung einer möglichen späterer Schlüsselrolle in der Maschinen-Applikations-Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung.
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
  • Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
  • In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Jennifer Zajac.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Rostock Gmb H ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik.

Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

  • Standort
  • Liebherr-Rostock Gmb H
  • Liebherrstraße 1
  • 18147 Rostock
  • Deutschland (DE)
  • Kontakt
  • Jennifer Zajac
  • +49 381 6006 3744
  • [Not translated in selected language]

YourLiebherrCareer: NextGen - Machine-Application-Development (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr

Als Arbeitgeber in Korneuburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem attraktiven Gehalt von €66.200 pro Jahr.

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Kontaktdaten:

Liebherr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so YourLiebherrCareer: NextGen - Machine-Application-Development (m/w/d) erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Liebherr auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Liebherr, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Liebherr für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Liebherr zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Liebherr über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um YourLiebherrCareer: NextGen - Machine-Application-Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Systementwicklung
Künstliche Intelligenz
Architekturkonzepte
Prototypische Implementierungen
Anforderungsanalyse
Technologische Trends

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Liebherr arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.