Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Maßnahmen im Ausbildungs- und Studierendenmarketing zur Ansprache und Gewinnung von Auszubildenden und Studierenden
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, Hochschul- und Ausbildungsevents sowie weiteren Formaten zur Gewinnung von Studierenden und Auszubildenden
- Konzeption, Koordination und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen sowie die Betreuung von Schulkooperationen
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozesses sowie disziplinarische Führung und Betreuung der DHBW-Studierenden
- Verantwortung für die Organisation und Betreuung von Auslandsaufenthalten unserer Studierenden und Auszubildenden
- Planung und Durchführung von Betriebsbesichtigungen für Schulklassen, Studierendengruppen und weitere interessierte Zielgruppen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hochschulen, Schulen und externen Partnern zur Weiterentwicklung unserer Nachwuchsgewinnung
- Ggf. Durchführung von Theorieunterrichten bzw. spezifischen Veranstaltungen zur Wissensvermittlung in technischen Themengebieten und Trainings für die Produktion
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurspädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
- Fachspezifische Kenntnisse im Bildungsbereich idealweise auch mit gewerblich-technischem Hintergrund
- Freude an der Arbeit mit Schülern und Lehrpersonal sowie an der Vermittlung von Wissen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative mit Sinn für kreative Lösungen
- Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und effiziente Arbeitsweise
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg im Allgäu
Deutschland (DE)
Kontakt
Andrea Hammrich
+49 8381 46 5784
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YourLiebherrCareer: Referent Bildungszentrum (m/w/d) befristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
