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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 und optimiere Softwareentwicklungsprozesse für maritime Krane.
- Arbeitgeber: Liebherr-Rostock ist ein führender Hersteller maritimer Umschlagtechnik in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer international erfolgreichen Firmengruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen : Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitern
- Planung, Koordination und Optimierung von Abläufen und Projekten innerhalb des Teams
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Team
- Weiterentwicklung und Unterstützung von Softwareerstellungsprozessen für unsere maritimen Krane
- Identifikation und Definition von Standards für Softwarebibliotheken
- Betreuung sicherheitsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Softwareentwicklung
- Analyse und Mitgestaltung von Simulationsmodellen zur Prozess- oder Systemsimulation (SiL / HiL)
Strken einbringen : Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung von sicherheitsgerichteten Steuerungen und Automatisierungslösungen für mobile Maschinen und Anlagen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Architektur, Methodik, Security und Qualitätsmanagement von komplexen Softwareentwicklungen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Mitarbeiter unter Förderung der Eigenverantwortung und des Innovationsgeistes zu führen und zu motivieren
- Offene und transparente Kommunikationskultur, verbunden mit Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, inklusive hohem Maß an Eigeninitiative und Qualitätsorientierung
Freiraum nutzen : Ihre Vorteile
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
Hierbei wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Alle Geschlechter sind eingeschlossen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Jennifer Zajac.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.
Standort
Liebherr-Rostock GmbH
Liebherrstraße 1
18147 Rostock
Deutschland (DE)
Kontakt
Jennifer Zajac
Not translated in selected language
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
YourLiebherrCareer : Teamleitung Softwareentwicklung Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: YourLiebherrCareer : Teamleitung Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich der sicherheitsgerichteten Steuerungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du in der Lage sein musst, sowohl mit deinem Team als auch mit anderen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: YourLiebherrCareer : Teamleitung Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Rostock GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung in der Softwareentwicklung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in sicherheitsgerichteten Steuerungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Förderung von Eigenverantwortung und Innovation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Technologien und Methoden auseinandersetzt, die in der Softwareentwicklung für sicherheitsgerichtete Steuerungen verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um Eigenverantwortung und Innovationsgeist zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Eine offene und transparente Kommunikationskultur ist wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Moderationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder Teammeetings effektiv zu gestalten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
