Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Merchandising und organisiere spannende Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Liebherr-Purchasing Services GmbH – ein innovatives Unternehmen mit globalem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Lebensereignissen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns durch vielseitige Schulungsprogramme und genieße kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz von Liebherr und arbeite international.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Marketing/Vertrieb, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Liebherr-Purchasing Services GmbH unterstützt Unternehmen der Firmengruppe Liebherr bei der Beschaffung von Produktions- und Gemeinkostenmaterialien sowie von Investitionsgütern und Dienstleistungen. Der Teilbereich Liebherr-Shop ist der zentrale interne Dienstleister für die Entwicklung und den weltweiten Vertrieb von Merchandisingartikeln, Miniaturmodellen und Bekleidung. Er betreut sowohl B2B- als auch B2C-Kunden und trägt zur Stärkung der Markenpräsenz der Liebherr-Gruppe bei.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung (B2B und B2C) für Merchandisingartikel, insbesondere Beratung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung bis hin zum internationalen Versand unserer Artikel
- Erstellung von Zoll-Dokumenten für internationale Lieferungen
- Interne und externe Terminüberwachung
- Abwicklung von Reklamationen
- Organisation und Durchführung von Sonderaktionen und Sonderverkäufen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise im Bereich Marketing/Vertrieb/Außenhandel
- Erfahrung im internationalen Umfeld mit globalen Teams, Märkten und Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Authentisches Auftreten, kombiniert mit Empathie, Eigeninitiative und einer selbständigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kathrin Motz.
Das Unternehmen: Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.
Standort: Liebherr-Purchasing Services GmbH, Memminger Straße 120, 88400 Biberach, Deutschland (DE)
Kontakt: Kathrin Motz, +49 (7351) 412467
YourLiebherrCareer: Vertriebsmitarbeiter Merchandising - Key Account Sales (m/w/d) - befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
