Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit 17 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Auftragseingang, Verkaufsziele und nachhaltiges Wachstum
- Betreuung und Entwicklung wichtiger Schlüsselkunden
- Steuerung des Verkaufs- und Offertprozesses
- Sicherstellung einer sauberen Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams
- Optimierung von Verkaufsprozessen und Strukturen
- Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Anforderungen
- Mehrfährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter/in in der Gebäudetechnik oder angrenzenden Bereichen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
- Wettbewerbsorientierte, inspirierende, vielseitige und systematische Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, ERP-Systeme von Vorteil)
Das bietet der Arbeitgeber
- Wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf gelebten starken Werten: viel Vertrauen und unternehmerische Eigenverantwortung
- Weiterentwicklung und persönliches Führungscoaching
- Engagiertes, kollegiales Team mit einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen rasch umzusetzen
- Homeoffice situativ möglich
- Regelmässige Mitarbeitendenevents
- Verschiedene weitere attraktive Benefits
Rahmenbedingungen
- Pensum: 90–100%
- Arbeitsort: Oey-Diemtigen
- Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsform: Homeoffice möglich
Pensum: 90-100%
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Kontaktdaten:
Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen Recruiting-Team
