Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Liebi, ein Unternehmen für zukunftsfähige Wärmelösungen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wertschätzung, persönliche Weiterentwicklung, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitendenevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen schnell umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
- von: Liebi
- Leiter: in Verkauf
Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, 90–100%, m/w/d, ab sofort oder nach Vereinbarung, Arbeitsort Arbeitsort Oey-Diemtigen
Unser Verkaufsteam berät unsere Kundschaft, entwickelt Lösungen und begleitet Aufträge von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du führst das Team, verantwortest Verkaufsziele, stellst eine saubere Auftragsabwicklung sicher, betreust Schlüsselkunden und optimierst Prozesse.
- Du führst und entwickelst das Verkaufsteam mit 17 Mitarbeitenden weiter.
- Du trägst die Verantwortung für Auftragseingang, Verkaufsziele und nachhaltiges Wachstum.
- Du betreust und entwickelst wichtige Schlüsselkunden weiter.
- Du steuerst den Verkaufs- und Offertprozess und stellst eine saubere Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams sicher.
- Du optimierst Verkaufsprozesse und Strukturen und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter/in in der Gebäudetechnik oder angrenzenden Bereichen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
- Wettbewerbsorientierte, inspirierende, vielseitige und systematische Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, ERP-Systeme von Vorteil)
Das bieten wir dir
- Wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf gelebten starken Werten: viel Vertrauen und unternehmerische Eigenverantwortung
- Weiterentwicklung und persönliches Führungscoaching
- Engagiertes, kollegiales Team mit einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen rasch umzusetzen
- Homeoffice situativ möglich
- Regelmässige Mitarbeitendenevents
- Verschiedene weitere attraktive Benefits
- Das Unternehmen
Liebi entwickelt zukunftsfähige Wärmelösungen wie Holzheizungen, Wärmepumpen, Solaranlagen und Steuerungssysteme.
Unser Verkaufsteam bringt unsere Wärmelösungen zu den Kunden und begleitet sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Übrigens: Wir sind nicht ab der Welt. Unser Standort in Oey-Diemtigen ist in 15 Autominuten ab Thun wie auch mit dem öV erreichbar.
Wir möchten dich als Persönlichkeit kennenlernen
Statt eines klassischen Bewerbungsschreibens interessieren uns deine Haltung und deine Motivation.
Bitte beantworte auf der ersten Seite deiner Bewerbung kurz und persönlich die folgenden drei
Fragen
- Wie kann Liebi von dir profitieren und was können andere von dir lernen?
- Weshalb ist die Führung von Menschen genau dein Ding?
- Was erwartest du von dieser Führungsrolle und von der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung?
Leiter:in Verkauf in Bern Arbeitgeber: Liebi
Liebi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden viel Vertrauen sowie unternehmerische Eigenverantwortung bietet. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen nicht nur die persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Führungscoaching, sondern auch die Umsetzung eigener Ideen in einem dynamischen Umfeld. Der Standort Oey-Diemtigen ist zudem gut erreichbar und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Mitarbeitendenevents und attraktive Benefits ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Verkauf in Bern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Liebi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Liebi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Liebi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Liebi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Verkauf in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Liebi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Liebi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
