Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Energie- und Wasserversorgung in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, individuelle Fortbildung und Rabatte auf Strom und Gas.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Energie- oder Versorgungstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Energiezukunft mit als Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser in unbefristeter Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in der Region Stuttgart. Unser Auftraggeber ist ein zukunftsweisendes, kommunales Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, das mit Innovationskraft und Verantwortung die Lebensqualität der Menschen in der Region nachhaltig gestaltet. Es engagiert sich aktiv in Schlüsselbereichen wie der Energiewende, dem Ausbau digitaler Infrastrukturen und der Entwicklung smarter Stadtquartiere.
Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für die Teams des Anlagenbetrieb, Netzbau und Netzbetrieb der Gas- und Wassersparte und berichtet direkt an den Geschäftsbereichsleiter Wasser, Wasserstoff und Gas.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitern
- Teambuilding, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung
- Identifizierung neuer Technologien und Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff durch die Umsetzung technischer Projekte
- Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Entwicklung der Abteilungsstrategie
- Aufbau und Erweiterung der Dienstleistungsangebote als wachsender positiver Beitrag zum Betriebsergebnis
- Optimierung und Ausbau der digitalen Prozesse und Tools
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Energie-, bzw. Versorgungstechnik oder ein gleichwertiger Meister-/Technikerabschluss
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Wasser- und Gasversorgung und mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik
- Mehrjährige, mindestens fachliche Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Bereich des DVGW-Regelwerks und in Planung, Bau, Betrieb von Anlagen
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Aufgaben effizient zu delegieren
- Strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Bezahlung nach TV-V, einen Firmenwagen, individuelle Fortbildungen bzw. Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebsrente, Rabatte für Produkte wie Strom und Gas, freien Eintritt für die kommunalen Freizeiteinrichtungen und weitere Corporate Benefits.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und technisch spannenden Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal.
Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser Arbeitgeber: Liebich & Partner AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Umsetzung einer globalen Wachstumsstrategie mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Liebich & Partner AG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Liebich & Partner AG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Liebich & Partner AG.
