Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und expandiere das europäische Geschäft mit hoher Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Globaler Hersteller von Präzisionskomponenten mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite international.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unabhängige internationale Vertriebsrolle mit hoher Autonomie als Business Development Manager (m/w/d) Europa für einen globalen Hersteller von Präzisionskomponenten - Home-Office.
Unser Kunde ist ein in den USA ansässiger Spezialist für Präzisionskomponenten (Stanzen, Kunststoffspritzguss und Montage), der 1961 gegründet wurde und mehrere Produktionsstandorte auf verschiedenen Kontinenten betreibt. Im Rahmen einer international gelisteten Unternehmensgruppe strebt das Unternehmen an, sein europäisches Geschäft auszubauen und bereitet sich auf eine bevorstehende Führungsnachfolge vor. Daher suchen wir eine unternehmerisch denkende, technisch versierte Person (m/w/d) mit starkem Verkaufsdrang, die das europäische Geschäft des Unternehmens eigenständig aufbauen, entwickeln und nachhaltig wachsen lassen wird. Die Position ist vollständig im Home-Office und berichtet direkt an den COO der Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Entwicklung des europäischen Geschäfts mit P&L-Verantwortung
- Verwaltung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition neuer OEM-Kunden in Europa
- Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenprojekten bis zum Start der Serienproduktion
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Management an den internationalen Standorten in Asien und Amerika
- Marktanalyse und Identifizierung konkreter Wachstumsinitiativen zur Umsetzung der europäischen Strategie
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung, z.B. im Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Fertigungstechnik
- Tiefgehendes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse, idealerweise Stanztechnik, Kunststoffspritzguss oder Montage
- Starke Verkaufsaffinität mit nachweislichem Erfolg in der Verwaltung und Akquisition von OEM-Kunden in einem internationalen B2B-Umfeld
- Hoher Grad an Selbstorganisation und unternehmerischer Initiative
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine unabhängige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, ein attraktives Vergütungspaket und die Flexibilität eines 100%igen Remote-Arbeitsplatzes, alles innerhalb eines etablierten, wachsenden internationalen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn diese attraktive Position mit einem hohen Maß an Autonomie Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Englisch, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wenn Sie Fragen zur Referenznummer 12420 haben, zögern Sie bitte nicht, Michael von Göler oder David Hudowski telefonisch unter +49 7221 9078-41 zu kontaktieren.
Seit 1983 ist Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG eine der führenden unabhängigen Beratungen für Management und Personal in Deutschland. Als Spezialisten für nationale und internationale Executive Search entwickeln wir maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, die es unseren Kunden ermöglichen, Schlüsselpositionen mit Führungskräften zu besetzen, die sowohl fachlich als auch kulturell hervorragend passen. Das Unternehmen wurde mehrfach für seine Executive Search-Dienstleistungen ausgezeichnet.
Business Development Manager (m/f/d) Europe Arbeitgeber: Liebich & Partner AG
Als inhabergeführtes Traditionsunternehmen in Ostfriesland bietet unser Mandant eine herausfordernde Position als Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zur Markenentwicklung beizutragen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander, was eine schnelle Entscheidungsfindung und ein motivierendes Arbeitsumfeld fördert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für hochwertige Produkte engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/f/d) Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Liebich & Partner AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Liebich & Partner AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Liebich & Partner AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Liebich & Partner AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/f/d) Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Liebich & Partner AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Liebich & Partner AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
