Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und expandiere das europäische Geschäft mit hoher Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Globaler Hersteller von Präzisionskomponenten mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite international.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Unabhängige internationale Vertriebsrolle mit hoher Autonomie als Business Development Manager (m/w/d) Europa für einen globalen Hersteller von Präzisionskomponenten - Home-Office.
Unser Kunde ist ein in den USA ansässiger Spezialist für Präzisionskomponenten (Stanzen, Kunststoffspritzguss und Montage), der 1961 gegründet wurde und mehrere Produktionsstandorte auf verschiedenen Kontinenten betreibt. Im Rahmen einer international gelisteten Unternehmensgruppe strebt das Unternehmen an, sein europäisches Geschäft auszubauen und bereitet sich auf eine bevorstehende Führungsnachfolge vor. Daher suchen wir eine unternehmerisch denkende, technisch versierte Person (m/w/d) mit starkem Verkaufsdrang, die das europäische Geschäft des Unternehmens eigenständig aufbauen, entwickeln und nachhaltig wachsen lassen wird. Die Position ist vollständig im Home-Office und berichtet direkt an den COO der Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Entwicklung des europäischen Geschäfts mit P&L-Verantwortung
- Verwaltung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition neuer OEM-Kunden in Europa
- Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenprojekten bis zum Start der Serienproduktion
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Management an den internationalen Standorten in Asien und Amerika
- Marktanalyse und Identifizierung konkreter Wachstumsinitiativen zur Umsetzung der europäischen Strategie
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung, z.B. im Maschinenbau, in der Kunststofftechnik oder in der Fertigungstechnik
- Tiefgehendes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse, idealerweise Stanztechnik, Kunststoffspritzguss oder Montage
- Starke Verkaufsaffinität mit nachweislichem Erfolg in der Verwaltung und Akquisition von OEM-Kunden in einem internationalen B2B-Umfeld
- Hoher Grad an Selbstorganisation und unternehmerischer Initiative
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine unabhängige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, ein attraktives Vergütungspaket und die Flexibilität eines 100%igen Remote-Arbeitsplatzes, alles innerhalb eines etablierten, wachsenden internationalen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn diese attraktive Position mit einem hohen Maß an Autonomie Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Englisch, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen zur Referenznummer 12420 können Sie sich gerne telefonisch an Michael von Göler oder David Hudowski unter +49 7221 9078-41 wenden.
Seit 1983 ist Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG eine der führenden unabhängigen Beratungen für Management und Personal in Deutschland. Als Spezialisten für nationale und internationale Executive Search entwickeln wir maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, die es unseren Kunden ermöglichen, Schlüsselpositionen mit Führungskräften zu besetzen, die sowohl fachlich als auch kulturell hervorragend passen. Das Unternehmen wurde mehrfach für seine Executive Search-Dienstleistungen ausgezeichnet.
Business Development Manager (m/f/d) Europe Arbeitgeber: Liebich & Partner AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Umsetzung einer globalen Wachstumsstrategie mitwirken.
