Overview
Sie steuern die konzernweite Transformation der externen Logistik und etablieren Lean-Logistics-Standards weltweit. In dieser Führungsrolle gestalten Sie ein cross-funktionales, internationales Logistik-Exzellenznetzwerk und treiben die digitale sowie nachhaltige Prozessharmonisierung voran. Sie arbeiten eng mit Standorten, Partnern und dem Top-Management zusammen, um Wettbewerbsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung zu sichern. Die Position bietet die Chance, maßgeblich eine Lean- und Performance-Kultur zu verankern und die Logistik-Strategie global sichtbar zu machen. Als Strategic Director setzen Sie klare Impulse für Effizienz, Servicegrad und Kostenoptimierung.
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Umsetzung eines konzernweiten LEAN-Logistics-Programms für externe Logistik ab Werk
- Analyse und Standardisierung von Logistikprozessen (Inhouse und 3PL)
- Aufbau und Führung eines globalen Excellence-Teams sowie Coaching und Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte
- Einführung von Lean-Methoden an allen Logistikstandorten sowie Harmonisierung und Automatisierung der Prozesse
- Initiierung und Steuerung von KVP-Projekten zu Beständen, Durchlaufzeiten, Produktivität, Servicegrad, Kosten und Nachhaltigkeit
Zentrale Anforderungen
- Master/Engineering mit mind. 10 Jahren Erfahrung in internationaler Distributionslogistik
- Erfolge in der Leitung von LEAN oder KVP-Teams in Distribution (Inhouse & 3PL)
- Tiefgreifende Expertise in LEAN-Management, Logistics Efficiency, Prozessharmonisierung; Erfahrung in Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz und politischem Geschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führungskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Politisches Geschick
- LEAN-Management
- Logistics Efficiency
- Prozessharmonisierung
Strategic Director (m/w/d) External Logistics Process Development Arbeitgeber: Liebich & Partner AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation in einem traditionsreichen, inhabergeführten Unternehmen aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer Schlüsselposition Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln können. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das Veränderungen begrüßt und unterstützt.
