Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung in einem innovativen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: International führender Hersteller technischer Lösungen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein international führender Hersteller innovativer technischer Lösungen aus Metall und Kunststoff zur Steigerung von Anlagenzuverlässigkeit und Effizienz. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit rund 1.000 Mitarbeitende. Die beiden deutschen Produktionsstandorte erzielen mit rund 100 Mitarbeitenden einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Menschen begeistert und die Bereiche Fertigung, Supply Chain, Qualität, Customer Service und Engineering erfolgreich weiterentwickelt. Aufgaben Etablierung einer motivierenden und verantwortungsorientierten Unternehmenskultur mit hohen Standards in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung Verantwortung für die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Weiterentwicklung der beiden deutschen Produktionsstandorte Mitarbeit an der Umsetzung der globalen und regionalen Wachstumsstrategie aus operativer Sicht Aufbau einer leistungsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation sowie motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Bereiche Fertigung, Supply Chain, Qualität, Customer Service und Engineering Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium sowie mehrjährige, erfolgreiche Senior-Leadership-Erfahrung in einem produzierenden Umfeld (Metall und/oder Kunststoff) Sichtbare, glaubwürdige und inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Entwicklung funktionsübergreifender Organisationen an verschiedenen Standorten Ausgeprägte operative und kommerzielle Kompetenz mit einem klaren Verständnis für Wertschöpfung, Ergebnisverantwortung und Operational Excellence Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und ein bestens eingeführtes Produkt- und Serviceportfolio. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus. Bei entsprechender Eignung und Passung werden Sie in die Geschäftsführung des Unternehmens berufen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position bei einem soliden und erfolgreichen Unternehmen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12437 stehen Ihnen Claudia Liepe-Semle oder Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d) bei einem mittelständischen Hersteller technischer Bauteile im Norden von München Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Ihre Karriere und bietet Ihnen die Chance, in die Geschäftsführung berufen zu werden, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Raum München macht.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d) bei einem mittelständischen Hersteller technischer Bauteile im Norden von München erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d) bei einem mittelständischen Hersteller technischer Bauteile im Norden von München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG für die Position als Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d) bei einem mittelständischen Hersteller technischer Bauteile im Norden von München bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
