Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Beschaffungsprozesse und führe ein kleines Einkaufsteam.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter Hersteller hochwertiger Spezialfahrzeuge mit internationalem Einsatz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein Hersteller hochwertiger Spezialfahrzeuge. Dabei handelt es sich um Premium Fahrzeuge in kundenindividueller Ausführung, die weltweit zum Einsatz kommen. Die Produktpalette reicht von Racetrailern und Motorhomes für die Formel 1 über Hospitality Trucks bis hin zu mobilen Laboren für Medizin und Industrie. Das auf Wachstum ausgerichtete mittelständische Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz im mittleren 2-stelligen Mio. Bereich. Für den Hauptsitz unseres Mandanten südlich von Karlsruhe suchen wir einen Einkaufsleiter (m/w/d) mit umfangreichen ERP-Kenntnissen und ausgeprägter Hands-On-Mentalität. Diese Position wird neu geschaffen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsprozesse – von der Bedarfsermittlung bis zur termingerechten Lieferung
- Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Fachlich kompetente Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams
- Weiterentwicklung der internen Einkaufsprozesse, u.a. mit Blick auf die Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Produktion
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen und konsequenter Einsatz des ERP-Systems
- Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen und zeitkritischen Situationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) bzw. kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Einkaufs-Position in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines kleinen Teams
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise Abas
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Freude auch operativ tätig zu sein, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich soliden mittelständischen Unternehmen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, eine moderne Arbeitsumgebung und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Fragen zur Kennziffer 12355 stehen Ihnen Herr Michael von Göler oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Schlüsselposition in der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld in Aurich/Emden.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Einkauf hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Fahrzeugindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da die Position umfangreiche ERP-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Anwendungen und Verbesserungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
