Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, enge Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Praxisorientiertes Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und starkem Partnernetzwerk.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein langjährig etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche mit einem anspruchsvollen und kontinuierlich wachsenden Portfolio.
Professionalität, Verlässlichkeit und eine moderne Unternehmenskultur prägen das Miteinander.
Kurze Entscheidungswege, Wertschätzung und hoher Qualitätsanspruch bilden die Grundlage für nachhaltige Wertentwicklung im Interesse der Investoren.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Bauherrenvertreter (m/w/d) für die Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands.
In dieser vielseitigen Position begleiten Sie Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Konzeptidee über Planung und Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Aufgaben Federführende Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Neubau-, Umbau-, Renovierungs- und Sanierungsprojekten Koordination und Abstimmung mit externen Architekten, Fachplanern und Dienstleistern Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und Reporting Unterstützung bei der Akquise, Analyse und Bewertung neuer Immobilienprojekte Mitarbeit bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungsmodellen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Belastbare Kenntnisse der HOAI und mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben Erfahrungen in der Projektentwicklung, mit Bauprozessen und im Immobilienmanagement Technisches Verständnis, gepaart mit unternehmerischer Denke und Hands-On-Mentalität Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegen.
Langfristig übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Immobilienprojekte und den Immobilienbestand.
Sie erwartet ein praxisorientiertes Umfeld mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Partnernetzwerk und attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen zur Kennziffer 12397 stehen Ihnen Marlis Metzger oder Nina Meyer unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Bauherrenvertreter Immobilien-Portfolio (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die attraktiven Standorte in Deutschland bieten nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Sektor.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauherrenvertreter Immobilien-Portfolio (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauherrenvertreter Immobilien-Portfolio (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bauherrenvertreter Immobilien-Portfolio (m/w/d) bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
