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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kanalisation und Entwässerungsplanung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung mit Fokus auf nachhaltige Versorgung und innovative Lösungen für die Gemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ingenieursfähigkeiten für eine sinnstiftende Aufgabe in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Bauingenieurwesen, erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant wurde als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) gegründet. Durch diese in der Gemeindeordnung vorgesehene Rechtsform konnten die städtischen Einrichtungen, die überwiegend hoheitlich tätig sind, zusammengefasst werden. Im Einzelnen handelt es sich um die Geschäftsfelder Abwasserbeseitigung, Öffentliche Dienstleistungen, Deichamt und Verwaltung. Er steht mit seinen Konzepten und neuen Ideen für eine sichere, lebenswerte Zukunft und für nachhaltige Versorgung vor Ort.
Sie sind ein Ingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft und bringen erste Führungserfahrung mit? Für Innovationen und neue Ideen haben Sie ein offenes Ohr und möchten eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können? Ein gesunder Mix aus Tradition und Innovation spricht Sie an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Nachfolgebedingt suchen wir für unseren Mandanten Sie als Bereichsleiter (m/w/d).
Spannende Herausforderung und Chance für den nächsten Karriereschritt als:
- Selbständige und eigenverantwortliche Führung des Bereiches unter Beachtung personeller, technischer und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Jährliche Wirtschaftsplanerstellung, Budgetüberwachung und -einhaltung der jeweils gültigen Wirtschaftspläne
- Strategische Planung von Baumaßnahmen der Kanalisation mit Sonderbauwerken (ABK)
- Leitung von anspruchsvollen Projekten mit herausfordernden Randbedingungen unter Beachtung der Leistungsphasen der HOAI im Gebiet Planung und örtl. Ausführung bzw. Überwachung
Ihr Profil:
- Ingenieurtechnischer Studienabschluss, Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise Wasser und Umwelt
- Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
- Kenntnisse fachspezifischer Normen und Gesetze im Wasser-, Umwelt-, Energierecht
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit, RSA, StVO, abwassertechnisch relevanter DIN-Normen, Regelwerke, VOB und HOAI
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld prägen die Kultur.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12011 stehen Ihnen Herr Rico Hägele oder Frau Marlis Metzger unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.
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Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kanalisation, Entwässerungsplanung Arbeitgeber: Liebich & Partner Management und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kanalisation, Entwässerungsplanung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kanalisation und Entwässerungsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, eine sichere und lebenswerte Zukunft zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kanalisation, Entwässerungsplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anstalt des öffentlichen Rechts, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kanalisation und Entwässerungsplanung.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht sowie in relevanten Normen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Zeige auf, wie du Innovationen vorantreiben möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management und Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen ingenieurtechnischen Hintergrund erfordert, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen zu Wasser- und Umweltrecht sowie zu relevanten Normen und Gesetzen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert haben. Zeigen Sie, wie Sie Entscheidungen getroffen und Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Innovationsfreude
Der Arbeitgeber sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen ist. Bereiten Sie einige innovative Ansätze oder Konzepte vor, die Sie in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt haben, um zu zeigen, dass Sie bereit sind, frische Perspektiven einzubringen.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit entscheidend. Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, in denen Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben, um Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen zu unterstreichen.
