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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in Kläranlagen und Abwasserpumpenwerken eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung mit Fokus auf nachhaltige Versorgung und lebenswerte Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit Sinn und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Familäres Umfeld und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant wurde als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) gegründet. Durch diese in der Gemeindeordnung vorgesehene Rechtsform konnten die städtischen Einrichtungen, die überwiegend hoheitlich tätig sind, zusammengefasst werden. Im Einzelnen handelt es sich um die Geschäftsfelder Abwasserbeseitigung, Öffentliche Dienstleistungen, Deichamt und Verwaltung. Er steht mit seinen Konzepten und neuen Ideen für eine sichere, lebenswerte Zukunft und für nachhaltige Versorgung vor Ort.
Sie sind ein Ingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft und bringen erste Führungserfahrung mit? Für Innovationen und neue Ideen haben Sie ein offenes Ohr und möchten eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können? Ein gesunder Mix aus Tradition und Innovation spricht Sie an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Nachfolgebedingt suchen wir für unseren Mandanten Sie als Bereichsleiter (m/w/d).
Spannende Herausforderung und Chance für den nächsten Karriereschritt als
- Gesamtverantwortung für die Kläranlagen und Abwasserpumpenwerke
- Eigenverantwortliche Führung der Beschäftigten im o.a. Bereich
- Eigenständige Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Erneuerung / Optimierung, Weiterentwicklung und Instandhaltung der Kläranlagen und Abwasserpumpen-werke insbesondere auch auf dem Gebiet der Energieoptimierung
- Wirtschaftliche Betriebsführung
- Organisation um Umsetzung der Beratung und Kontrolle der Indirekteinleiter
Ihr Profil:
- Natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Fachspezifischen Bereichen (Abwasserpumpwerke, Verfahrenstechnik, Abwasseranlagen gesamt), Kenntnisse Abwasserreinigung
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit (UVV, EX-Richtlinien), abwassertechnisch relevanter DIN-Normen, Regelwerke, VOB und HOAI
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld prägen die Kultur.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12010 stehen Ihnen Herr Rico Hägele oder Frau Marlis Metzger unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.
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Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kläranlagen, Abwasserpumpen Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kläranlagen, Abwasserpumpen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Abwassertechnik und Energieoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, eine sichere und lebenswerte Zukunft zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kläranlagen, Abwasserpumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anstalt des öffentlichen Rechts und ihre Tätigkeitsfelder. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik sowie deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und deine Ideen zur Optimierung von Kläranlagen und Abwasserpumpenwerken darlegst. Zeige, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Abwasserpumpwerken und Verfahrenstechnik vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert haben. Zeigen Sie, wie Sie durchsetzungsfähig waren und Verantwortung übernommen haben.
✨Zeigen Sie Ihre Innovationsfreude
Der Arbeitgeber sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen ist. Bereiten Sie einige innovative Vorschläge oder Ansätze vor, die Sie in der Vergangenheit umgesetzt haben oder die Sie in dieser neuen Rolle einbringen könnten, insbesondere im Bereich Energieoptimierung.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Verstehen Sie die Mission und die Werte des Unternehmens. Sehen Sie sich deren Projekte und Initiativen an, um während des Interviews zu zeigen, dass Sie sich mit der Organisation identifizieren können und bereit sind, zur nachhaltigen Versorgung vor Ort beizutragen.
