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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in Kläranlagen und Abwasserpumpenwerken eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung mit Fokus auf nachhaltige Versorgung und lebenswerte Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit Sinn und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Familäres Umfeld und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant wurde als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) gegründet. Durch diese in der Gemeindeordnung vorgesehene Rechtsform konnten die städtischen Einrichtungen, die überwiegend hoheitlich tätig sind, zusammengefasst werden. Im Einzelnen handelt es sich um die Geschäftsfelder Abwasserbeseitigung, Öffentliche Dienstleistungen, Deichamt und Verwaltung. Er steht mit seinen Konzepten und neuen Ideen für eine sichere, lebenswerte Zukunft und für nachhaltige Versorgung vor Ort.
Sie sind ein Ingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft und bringen erste Führungserfahrung mit? Für Innovationen und neue Ideen haben Sie ein offenes Ohr und möchten eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können? Ein gesunder Mix aus Tradition und Innovation spricht Sie an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Nachfolgebedingt suchen wir für unseren Mandanten Sie als Bereichsleiter (m/w/d).
Spannende Herausforderung und Chance für den nächsten Karriereschritt als
- Gesamtverantwortung für die Kläranlagen und Abwasserpumpenwerke
- Eigenverantwortliche Führung der Beschäftigten im o.a. Bereich
- Eigenständige Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Erneuerung / Optimierung, Weiterentwicklung und Instandhaltung der Kläranlagen und Abwasserpumpen-werke insbesondere auch auf dem Gebiet der Energieoptimierung
- Wirtschaftliche Betriebsführung
- Organisation um Umsetzung der Beratung und Kontrolle der Indirekteinleiter
Ihr Profil:
- Natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Fachspezifischen Bereichen (Abwasserpumpwerke, Verfahrenstechnik, Abwasseranlagen gesamt), Kenntnisse Abwasserreinigung
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit (UVV, EX-Richtlinien), abwassertechnisch relevanter DIN-Normen, Regelwerke, VOB und HOAI
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld prägen die Kultur.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12010 stehen Ihnen Herr Rico Hägele oder Frau Marlis Metzger unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.
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Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kläranlagen, Abwasserpumpen Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kläranlagen, Abwasserpumpen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Abwassertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kläranlagen und Abwasserpumpen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und Energieoptimierung. In einem persönlichen Gespräch kannst du darlegen, wie du zur umweltfreundlichen Ausrichtung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kläranlagen, Abwasserpumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anstalt des öffentlichen Rechts, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Abwasserbeseitigung.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und deine Ideen zur Optimierung von Kläranlagen und Abwasserpumpen darlegst. Zeige, wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Abwasserpumpwerken und Verfahrenstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Betone, wie du Teamarbeit und Kommunikation gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um eine Anstalt des öffentlichen Rechts handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und öffentlicher Dienstleistung verstehst und schätzt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.
