Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen zentralen Geschäftsbereich und optimiere Prozesse für ein erstklassiges Serviceerlebnis.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmen-PKW.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung bei einem der Top-Arbeitgeber der Region.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Funktion und betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Nürnberg und einer starken Marktposition in einem anspruchsvollen, kundenorientierten Umfeld. Im Zuge der weiteren strategischen Ausrichtung und des nachhaltigen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die einen zentralen operativen Bereich mit hoher Professionalität, klarem Gestaltungswillen und internationalem Verständnis weiterentwickelt.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für einen vielschichtigen Operations-Bereich mit mehreren funktionalen Einheiten und stellen ein integriertes, effizientes sowie kundenorientiertes End-to-End-Serviceerlebnis sicher. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Exzellenz, optimieren Strukturen und Prozesse und sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligten Fachbereiche.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich mit mehreren operativen und serviceorientierten Einheiten
- Strategische Positionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Steuerung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Service-Levels und operativen Abläufen entlang der gesamten Customer Journey
- Verantwortung für Budget, Ergebnis, Ressourcensteuerung sowie für eine wirtschaftlich und qualitativ überzeugende Gesamtleistung des Bereichs
- Initiierung und Führung von Transformations-, Change- und Optimierungsprogrammen, inklusive Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz moderner Technologien
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen wie Sales, Marketing, Business Development, Operations und weiteren zentralen Schnittstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Führungs- und Leistungskultur
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Bezug
- Mindestens 10 Jahre positionsrelevante Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines komplexen, serviceorientierten Dienstleistungsumfelds sind zwingend erforderlich
- Fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung kundenbezogener oder prozesskritischer Organisationseinheiten
- Nachweisbare Kompetenz in Organisationsentwicklung, Transformationsprozessen sowie in der nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Sicherheit in Budgetierung, Controlling und KPI-basierter Steuerung
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie hohe Affinität zu digitalen Tools, Prozessautomatisierung und zukunftsgerichteten Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie überzeugende Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in einem internationalen Umfeld
Wir bieten
Das Unternehmen bietet Ihnen eine anspruchsvolle, spannende und vielseitige Herausforderung bei einem der Top-Arbeitgeber der Region, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmen-PKW.
Kontakt
Haben wir Ihr näheres Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12392 stehen Ihnen Herr Michael von Göler und Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.
Bereichsleiter (m/w/d) Operations Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Auftraggeber ist ein herausragender Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg, der nicht nur ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Werte und Ziele und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In einer Führungsposition ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten und deine Ideen effektiv zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Bereichsleiter Operations zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des Dienstleistungsunternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Da die Rolle stark auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung fokussiert ist, solltest du spezifische Methoden und Techniken zur Prozessverbesserung parat haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Implementierung von Transformationsprogrammen zu sprechen und wie du digitale Tools eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur disziplinarischen und fachlichen Führung zeigen, sowie deine Erfolge in der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Umfeld betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei angewendet hast.
