Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Fräsen und Schleifen und sorge für eine effiziente Produktion.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und viel Gestaltungsspielraum in deiner Führungsrolle.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in CNC-Zerspanung und Führung von Produktionsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Unser Mandant ist als Maschinen- und Systemlieferant Marktführer und Innovationstreiber auf seinem Gebiet und der technologische Partner für mehrere Branchen. Das weltweit tätige Unternehmen agiert als führendes Technologieunternehmen in verschiedensten Märkten und ist damit ein krisensicherer Arbeitgeber.
Im Rahmen einer Weiterentwicklung der Fertigungsorganisation wurde die Abteilung im Bereich Fräsen und Schleifen neu strukturiert. Als Vorstufe für die Montage werden hier hochkomplexe Metallteile gefertigt, die in den eigenen Maschinen und Anlagen verbaut werden. Kern der Aufgabe ist es, die Teileverfügbarkeit zu gewährleisten und in der geforderten Qualität sicherzustellen. Dazu steht ein moderner Maschinenpark und qualifiziertes Personal zur Verfügung.
Für diese Position suchen wir den Bereichsleiter Zerspanung (m/w/d), der die Bereiche Fräsen und Schleifen fachlich souverän steuert und die Mitarbeitenden wertschätzend führt.
- Verantwortliche Leitung des Bereiches
- Weiterentwicklung der Fertigung im Bereich Fräsen und Schleifen
- Führung und Weiterentwicklung der aktuell 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Produktion
- Planung und Steuerung der Auftragsbearbeitung
- Überwachung und Steuerung der Materialdisposition und Lagerbestände
- Überwachung der Leistung und Steigerung der Produktivität
- Budgetverantwortung für den Bereich
- Koordination, Überwachung und Umsetzung der Investitionsplanung
Qualifikationen:
- Meister / Techniker oder Studium Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der CNC-Zerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Produktionsteams
- Wertstromorientierung mit Verständnis für End-to-End-Prozesse
- Kennzahlenorientierung: Erfahrung im Umgang mit OEE, Durchlaufzeiten, Rüstzeiten, etc.
- Erfahrung in Projektarbeit, z.B. der Umsetzung von Leanprojekten / KPI
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit ERP- und MES-Systemen, MS Office, und digitale Shopfloor-Tools
Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung der Führungsaufgabe. Sie setzen die Kapazitäten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zielorientiert ein und stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Abteilungen eng ab, um die strategische Entwicklung des Unternehmens in Richtung Kunden- und Marktanforderungen zu erreichen. Das Unternehmen überträgt Ihnen die Verantwortung und Kompetenzen und bietet ein attraktives Vergütungspaket.
Bereichsleiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die attraktiven Standorte in Deutschland bieten nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Sektor.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Zerspanung (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Zerspanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
