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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung in Nordamerika und baue internationale Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsstarkes Traditionsunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Hidden Champions und arbeite in einer transparenten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Spannende internationale Herausforderung als Business Development Manager (m/w/d) - Region Nordamerika für ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Südbaden. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, erfolgreiches Traditionsunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern und zahlreichen internationalen Fertigungsstandorten. Der Hidden Champion entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Produktgruppen, die in einer Vielzahl von Branchen zum Einsatz kommen. Die Traditionsmarke steht für höchsten Qualitätsanspruch, Innovation und Zuverlässigkeit. Die Unternehmenskultur des mittelständisch geprägten Unternehmens ist von Transparenz, Pragmatismus und Fairness geprägt.
Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen international erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) für die Region USA/Mexiko/Kanada mit dem Ziel, diese Region strategisch weiterzuentwickeln und operationell erfolgreich aufzustellen.
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) - Region Nordamerika
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der nordamerikanischen Geschäftswelt zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder in der Branche tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im nordamerikanischen Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Kulturelle Unterschiede verstehen
Setze dich mit den kulturellen Unterschieden zwischen Deutschland und Nordamerika auseinander. Dies wird dir helfen, effektiver mit potenziellen Kunden und Partnern zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) - Region Nordamerika
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Business Development Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone internationale Erfahrungen und Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Nordamerika ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Region beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu deren Werten wie Transparenz, Pragmatismus und Fairness passt.
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Position einen Fokus auf Nordamerika hat, solltest du dich mit den Märkten in den USA, Mexiko und Kanada vertraut machen. Zeige dein Wissen über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Business Development hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zeige, wie du strategische Initiativen entwickelt und umgesetzt hast, um Wachstum zu fördern.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zu den strategischen Zielen und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
