Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Verkehrs- und Infrastrukturprojekte in einer dynamischen Stadt.
- Unternehmen: Stadt Freiburg im Breisgau, bekannt für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, JobTicket, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen kommunalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, die Stadt Freiburg im Breisgau, ist eine dynamische, wachsende Stadt am Rande des Schwarzwalds mit hohem Stellenwert für nachhaltige Mobilität und zukunftsorientierte Infrastruktur. Das Garten- und Tiefbauamt trägt wesentlich dazu bei, die städtische Infrastruktur zu modernisieren und Freiburg als innovativen, lebenswerten Lebensraum zu gestalten.
Im Zuge einer personellen Nachbesetzung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für unseren Mandanten, die als Abteilungsleitung mit Führungsverantwortung für rund 40 Mitarbeitende die ingenieurtechnische Projektleitung und Planung sowie die strategische Weiterentwicklung wichtiger Verkehrs- und Infrastrukturprojekte verantwortet.
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Verkehrsprojekte mit fachlicher und persönlicher Führung der rund 40 Mitarbeitenden sowie Vertretung der Abteilung nach innen und außen
- Strategische Weiterentwicklung der Projektentwicklungs- und Planungsprozesse und Impulsgeber für zukunftsfähige Lösungen in der städtischen Verkehrs- und Infrastrukturplanung
- Gesamtverantwortung für Planung und Realisierung bedeutender Verkehrs- und Erschließungsprojekte (HOAI-Leistungsphasen 3–5)
- Verantwortung für Vorhaben der Siedlungswasserwirtschaft, des Hochwasser- und Starkregenschutzes sowie des Gewässerbaus (ebenfalls HOAI-Leistungsphasen 1–5)
- Persönliche Übernahme der Projektleitung bei strategisch und rechtlich besonders anspruchsvollen Großprojekten
- Optimierung von Abläufen und Steuerungsinstrumenten in der Projektplanung und -steuerung sowie enge Abstimmung mit Dezernatsleitung, politischen Gremien, Fachämtern und Beteiligungsformaten
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Baumanagement/Baubetrieb oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung öffentlicher Infrastruktur- oder Verkehrsprojekte, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder Ingenieurbüro
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI (insbesondere Leistungsphasen 3–5) sowie sicherer Umgang mit BauGB, HOAI, VOB; weitere Kenntnisse im Planungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Projektteams oder einer technischen Einheit, mit kooperativem und motivierendem Führungsstil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Qualitäts- und Verantwortungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung sowie Fachöffentlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sind von Vorteil
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Führungsaufgabe in einem modernen kommunalen Umfeld, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket / Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Die Stadt Freiburg im Breisgau bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der städtischen Infrastruktur beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie JobTicket und JobRad sowie einem modernen, kooperativen Führungsstil, ist die Stadt ein hervorragender Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst anstreben.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Führungserfahrung besonders betonen. Überlege dir, welche Führungsstile du angewendet hast und wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast.
✨Kenntnisse der HOAI und rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der HOAI, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten der Stadt Freiburg oder nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
