Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Teams und entwickle innovative Embedded-Software-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und Innovationskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Transformation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und 5-10 Jahre Erfahrung im Embedded Software Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Technologie- und Industrieunternehmen und kompetenter Entwicklungspartner für kundenspezifische Sonderlösungen mit weltweit etablierten Entwicklungs- und Produktionsstandorten. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte.
Aufgaben:
- Strategische Führung und Weiterentwicklung globaler ESW-F&E-Teams mit Fokus auf Innovation, Agilität und KI-gestützte Entwicklung
- Verantwortung für moderne Embedded-Firmware- und Controller-Architekturen für sicherheitskritische Systeme sowie zukunftsweisende Edge-Computing- und Predictive-Maintenance-Lösungen
- Weiterentwicklung skalierbarer ESW-Plattformen, Toolchains und Architekturen sowie Modernisierung bestehender Legacy-Strukturen
- Internationale Zusammenarbeit mit globalen Engineering-Teams und externen Partnern zur Nutzung von Synergien, Best Practices und technologischen Innovationen
- Aufbau einer leistungsstarken Innovationskultur sowie Führung, Coaching und strategische Weiterentwicklung internationaler Teams
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit einer Promotion
- Mind. fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich der ESW Development inkl. Personalverantwortung in kostengetriebenen und innovationsorientierten industriellen Umfeldern
- Hands‐on‐Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, einschließlich IDEs und Repositories wie Git
- Nachgewiesene Führungserfahrung in internationaler Zusammenarbeit, einschließlich Aufbau und Leitung verteilter Teams
- Empathische Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie interkultureller Kompetenz und technologisches Gespür
- Innovationsfähigkeit, strategische Denkweise und unternehmerisches Handeln
Wir bieten: Der innovative Marktführer bietet Ihnen Sicherheit, Perspektive und attraktive Vorteile – von fairer Vergütung und Firmenwagen bis zu Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant ist ein international führendes Technologie- und Industrieunternehmen, das nicht nur durch seine Innovationskraft besticht, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Embedded Software zu arbeiten, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Software Development! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Innovationen vorangetrieben hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Director Embedded Software Development besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Director Embedded Software Development dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv an der technologischen Transformation mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung internationaler Teams und der Entwicklung innovativer Softwarelösungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Embedded-Software-Entwicklung zu sprechen, insbesondere in Bezug auf KI und Edge-Computing. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und welche Ideen du für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Innovationskultur und die Teamdynamik im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Softwarestrategien sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu überwinden.
