Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und manage die IT-Serviceorganisation sowie die Microsoft-Infrastruktur.
- Unternehmen: Ein kommunales Dienstleistungsunternehmen in Freiburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein kommunal geprägtes Dienstleistungsunternehmen in Freiburg sucht einen Teamleiter IT (m/w/d) Infrastruktur & Betrieb. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein kleines IT-Team und sind verantwortlich für die IT-Serviceorganisation sowie die Microsoft-Infrastruktur.
Grundlagen sind ein abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im IT-Bereich. Neben Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sind auch gute Kenntnisse in Microsoft 365 und IT-Sicherheit erforderlich.
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle.
Führung IT-Infrastruktur & Betrieb (Hybrid) – Zukunft gestalten Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Schlüsselposition in der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld in Aurich/Emden.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führung IT-Infrastruktur & Betrieb (Hybrid) – Zukunft gestalten erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungsstärke, die für die Position wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung IT-Infrastruktur & Betrieb (Hybrid) – Zukunft gestalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und IT-Sicherheit sind ein Muss. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben präsentierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die technische Seite der Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das kommunal geprägte Dienstleistungsunternehmen in Freiburg. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, und überlege, wie du mit deiner Führungskompetenz und deinem IT-Wissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da gute Kenntnisse in Microsoft 365 und IT-Sicherheit gefordert sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die IT-Serviceorganisation zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
