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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und treibe die Digitalisierung sowie internationales Wachstum voran.
- Arbeitgeber: Ein führender Fachverlag für Jagd, Hobby und Outdoor mit renommierten Publikationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition in einer Medienmetropole mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Traditionsunternehmens und arbeite eng mit der Leserschaft zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Medien- und Führungserfahrung sowie eine Leidenschaft für digitale Innovation.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Fachverlag für die Bereiche Jagd, Hobby und Outdoor. Das Traditionsunternehmen vereint renommierte Publikationen unter einem Dach und bietet eine vielfältige Informationspalette für seine Zielgruppe. Dabei legt es besonderen Wert auf Qualität, Unabhängigkeit und die Nähe zu seiner Leserschaft.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir nun einen General Manager (m/w/d), der über Medien- und Führungserfahrung verfügt und die Digitalisierung sowie das Wachstum des Unternehmens, auch international, maßgeblich vorantreibt.Attraktive Führungsaufgabe für einen gestandenen Medien-Profi als
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Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Medienprofis zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie vor. Überlege dir, wie du das Wachstum des Unternehmens international fördern würdest und welche konkreten Maßnahmen du vorschlagen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über den Fachverlag und seine Publikationen. Achte darauf, wie das Unternehmen Qualität, Unabhängigkeit und Nähe zur Leserschaft umsetzt, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Führungspositionen und -erfolge. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Medienbereich.
Digitalisierungsstrategien darlegen: Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich anführen. Beschreibe, wie du digitale Transformationen in früheren Positionen vorangetrieben hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medienbranche und deine Vision für das Wachstum des Unternehmens darstellt. Gehe darauf ein, wie du die internationale Expansion unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Als General Manager in einem Fachverlag solltest du dich auf Fragen zu den Themen Medien, Jagd, Hobby und Outdoor vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und dein Managementgeschick unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du konkrete Ideen und Strategien mitbringen, wie du die digitale Transformation vorantreiben würdest. Überlege dir, welche Technologien und Ansätze du nutzen könntest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als General Manager zu vertreten und weiterzuentwickeln.
