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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Unternehmen und treffen Sie strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Liebich & Partner ist eine führende Management- und Personalberatung in Baden-Baden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden über ein einfaches Online-Tool verarbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Geschäftsführer / CEO (m/w/d) – Nachfolgeregelung
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
Laden Sie hier Ihren Lebenslauf hoch, der anschließend von unserer Software eingelesen und verarbeitet wird. Die erkannten Informationen werden in das Bewerbungsformular eingetragen und Sie kontrollieren die Angaben nur noch auf Vollständigkeit und Korrektheit. Im weiteren Verlauf Ihrer Onlinebewerbung haben Sie die Möglichkeit, weitere Bewerbungsunterlagen hochzuladen.
Hier klicken oder die Datei per Drag-and-Drop hinzufügen (max. Größe der Datei: 5 MB, erlaubte Dateitypen: pdf, doc, docx).
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Branchenexperten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Vergangenheit verstehst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und -führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine persönliche Philosophie zur Unternehmensführung zu teilen. Arbeitgeber suchen nach einem CEO, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch die Unternehmenskultur und das Team im Auge behält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und professionell gestaltet ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position des Geschäftsführers wichtig sind.
Zusätzliche Unterlagen: Bereite weitere Bewerbungsunterlagen vor, wie ein Motivationsschreiben oder Referenzen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Diese kannst du im Verlauf der Onlinebewerbung hochladen.
Dokumente hochladen: Lade deinen Lebenslauf und alle zusätzlichen Dokumente über die bereitgestellte Funktion hoch. Achte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet und die richtigen Dateiformate verwendet werden (pdf, doc, docx).
Überprüfung der Angaben: Nachdem du deine Dokumente hochgeladen hast, überprüfe die automatisch erkannten Informationen im Bewerbungsformular auf Vollständigkeit und Korrektheit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, deine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu teilen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Management zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und strategische Entscheidungen triffst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen und den Zielen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
