Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und strategische Entwicklung.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Elektrotechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine Schlüsselposition in einem gesunden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Attraktive Position mit großen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist im Bereich der Elektrotechnik tätig und spezialisiert auf den Bau von Trafostationen, Schaltanlagen und Verteilersystemen sowie auf Industrieautomatisierung und Gebäudetechnik.
Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Projektierung, Fertigung, Installation sowie Wartung und Service.
Das mittelständische Unternehmen ist mit seinen knapp 100 Mitarbeitenden erfolgreich am Markt etabliert und gehört zu einer Gruppe von Firmen im gleichen Branchensegment mit vielen Standorten in Deutschland.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Mitarbeitende mitnimmt, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert und mit unternehmerischem Denken, Kundenorientierung und klarer Führung die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet.
Aufgaben Operative und strategische Gesamtverantwortung mit Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum Weiterentwicklung der erfolgreichen Geschäftsstrategie Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts mit hoher Hands-on-Mentalität – nah an Mannschaft, Projekten und Kunden Pflege und Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Managementteams und der Mitarbeitenden Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Holding der Gruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten Führungsrolle, idealerweise als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbaren Position im Mittelstand Fundierte Erfahrungen im Projektgeschäft der Elektrotechnik (z.
Energieversorgung, Gebäudetechnik, Industrieprojekte) sind unabdingbar Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln Wir bieten Unser Kunde bietet mit dieser Aufgabe eine spannende unternehmerische Schlüsselposition mit großen Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesunden Unternehmen.
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, kombiniert mit den Ressourcen und Synergien einer starken Unternehmensgruppe, bieten ideale Voraussetzungen, um die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich zu prägen.
Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen zur Kennziffer 12393 stehen Ihnen Magali Badia oder Jörg Kraft unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik Technologieregion Karlsruhe erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik Technologieregion Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG für die Position als Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik Technologieregion Karlsruhe bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
