Global Head of Engineering (m/w/d)
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Global Head of Engineering (m/w/d)

Köln Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Engineering-Teams und entwickle innovative Technologiekonzepte.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Technologiepartner der Lebensmittelindustrie mit Milliardenumsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und großer Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein internationales Expertenteam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Hohe unternehmerische Verantwortung und Einfluss auf Innovationsprojekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Technologiepartner der Lebensmittelindustrie. Mit seinen innovativen und nachhaltigen Sondermaschinen trägt das Unternehmen entscheidend dazu bei, die Effizienz, Produktqualität und Nachhaltigkeit seiner Kunden deutlich zu steigern. Die international tätige Unternehmensgruppe erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Der Fachbereich Engineering ist dabei ein zentraler Treiber von Innovation, Umsatz und Profitabilität – von der Ideenfindung, Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich Engineering strategisch und operativ exzellent ausrichtet, effizient führt und nachhaltig weiterentwickelt.

Strategische Leitungsfunktion mit weltweiter Verantwortung als

  • Strategische Entwicklung des Engineerings einschließlich Definition und Umsetzung zukunftsorientierter Technologiekonzepte

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker internationaler Engineering-Teams an mehreren Standorten

  • Sicherstellung höchster Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in allen Entwicklungs-, Konstruktions- und Umsetzungsprojekten

  • Verantwortung für die Realisierung kundenspezifischer Maschinen- und Anlagenlösungen einschließlich Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0-Initiativen

  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung von Effizienz, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion im Anlagen- oder Maschinenbau, Automatisierungstechnik bzw. Produktionstechnik

  • Mehrjährige Führungsverantwortung im Engineering komplexer industrieller Sondermaschinenprojekte

  • Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Leitung internationaler Entwicklungsteams

  • Erfahrung in der Realisierung kundenspezifischer, hochwertiger technischer Lösungen kombiniert mit unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Es erwartet Sie eine strategisch und operativ bedeutende Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Sie werden ein internationales Expertenteam leiten und erhalten ein attraktives Vergütungspaket. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Innovationen und Wachstumsinitiativen des Unternehmens nachhaltig zu prägen.

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Global Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien für die Lebensmittelindustrie entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer internationalen Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einer Schlüsselposition voranzutreiben und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines globalen Marktführers entscheidend mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Head of Engineering (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie und dem Engineering zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Automatisierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Engineering beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von internationalen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in der Leitung von Engineering-Teams belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du bereits in internationalen Projekten gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erläutere, wie du kulturelle Unterschiede in deinem Führungsstil berücksichtigt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Engineering (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Technisches Verständnis im Maschinenbau
Erfahrung in der Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Industrie 4.0
Prozessoptimierung
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Teamführung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Innovationskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über den Technologiepartner der Lebensmittelindustrie und dessen Innovationsansatz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Engineerings beitragen können.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungsverantwortung im Engineering. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und wie du internationale Teams motiviert und weiterentwickelt hast.

Technisches Know-how betonen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen im Anlagen- oder Maschinenbau sowie deine Erfahrungen mit Automatisierung und Digitalisierung klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Realisierung kundenspezifischer Lösungen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie du die Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in deinen bisherigen Projekten erfolgreich umgesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Technologiepartner in der Lebensmittelindustrie handelt, solltest du wissen, wie ihre innovativen Lösungen zur Effizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsstärke und Erfolge im Engineering unter Beweis stellen. Zeige, wie du internationale Teams geleitet und komplexe Maschinenprojekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Entwicklung von Engineering-Prozessen zu sprechen. Diskutiere, wie du zukunftsorientierte Technologiekonzepte definieren und umsetzen würdest.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da du ein internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.

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