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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Engineering-Teams und entwickle innovative Technologiekonzepte.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Technologiepartner der Lebensmittelindustrie mit Milliardenumsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und großer Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein internationales Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe unternehmerische Verantwortung und Einfluss auf Innovationsprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Technologiepartner der Lebensmittelindustrie. Mit seinen innovativen und nachhaltigen Sondermaschinen trägt das Unternehmen entscheidend dazu bei, die Effizienz, Produktqualität und Nachhaltigkeit seiner Kunden deutlich zu steigern. Die international tätige Unternehmensgruppe erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Der Fachbereich Engineering ist dabei ein zentraler Treiber von Innovation, Umsatz und Profitabilität – von der Ideenfindung, Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich Engineering strategisch und operativ exzellent ausrichtet, effizient führt und nachhaltig weiterentwickelt.
Strategische Leitungsfunktion mit weltweiter Verantwortung als
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Strategische Entwicklung des Engineerings einschließlich Definition und Umsetzung zukunftsorientierter Technologiekonzepte
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker internationaler Engineering-Teams an mehreren Standorten
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Sicherstellung höchster Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in allen Entwicklungs-, Konstruktions- und Umsetzungsprojekten
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Verantwortung für die Realisierung kundenspezifischer Maschinen- und Anlagenlösungen einschließlich Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0-Initiativen
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Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung von Effizienz, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion im Anlagen- oder Maschinenbau, Automatisierungstechnik bzw. Produktionstechnik
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Mehrjährige Führungsverantwortung im Engineering komplexer industrieller Sondermaschinenprojekte
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Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Leitung internationaler Entwicklungsteams
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Erfahrung in der Realisierung kundenspezifischer, hochwertiger technischer Lösungen kombiniert mit unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Es erwartet Sie eine strategisch und operativ bedeutende Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Sie werden ein internationales Expertenteam leiten und erhalten ein attraktives Vergütungspaket. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Innovationen und Wachstumsinitiativen des Unternehmens nachhaltig zu prägen.
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Global Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie und dem Engineering zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Automatisierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du internationale Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine unternehmerische Denkweise zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung und Innovationskraft beigetragen hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über den Technologiepartner der Lebensmittelindustrie und dessen Innovationsansatz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Engineerings beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungsverantwortung im Engineering. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und wie du internationale Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Technisches Know-how betonen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen im Anlagen- oder Maschinenbau sowie deine Erfahrungen mit Automatisierung und Digitalisierung klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Realisierung kundenspezifischer Lösungen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie du die Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in deinen bisherigen Projekten erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen zur Zukunft des Engineerings stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs, indem du Fragen zu zukünftigen Technologiekonzepten und Innovationsstrategien stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
