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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Engineering-Teams und entwickle innovative Technologiekonzepte.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Technologiepartner der Lebensmittelindustrie mit Milliardenumsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und großer Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein internationales Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe unternehmerische Verantwortung und Einfluss auf Innovationsprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Technologiepartner der Lebensmittelindustrie. Mit seinen innovativen und nachhaltigen Sondermaschinen trägt das Unternehmen entscheidend dazu bei, die Effizienz, Produktqualität und Nachhaltigkeit seiner Kunden deutlich zu steigern. Die international tätige Unternehmensgruppe erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Der Fachbereich Engineering ist dabei ein zentraler Treiber von Innovation, Umsatz und Profitabilität – von der Ideenfindung, Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich Engineering strategisch und operativ exzellent ausrichtet, effizient führt und nachhaltig weiterentwickelt.
Strategische Leitungsfunktion mit weltweiter Verantwortung als
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Strategische Entwicklung des Engineerings einschließlich Definition und Umsetzung zukunftsorientierter Technologiekonzepte
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker internationaler Engineering-Teams an mehreren Standorten
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Sicherstellung höchster Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in allen Entwicklungs-, Konstruktions- und Umsetzungsprojekten
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Verantwortung für die Realisierung kundenspezifischer Maschinen- und Anlagenlösungen einschließlich Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0-Initiativen
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Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung von Effizienz, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion im Anlagen- oder Maschinenbau, Automatisierungstechnik bzw. Produktionstechnik
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Mehrjährige Führungsverantwortung im Engineering komplexer industrieller Sondermaschinenprojekte
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Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Leitung internationaler Entwicklungsteams
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Erfahrung in der Realisierung kundenspezifischer, hochwertiger technischer Lösungen kombiniert mit unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Es erwartet Sie eine strategisch und operativ bedeutende Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Sie werden ein internationales Expertenteam leiten und erhalten ein attraktives Vergütungspaket. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Innovationen und Wachstumsinitiativen des Unternehmens nachhaltig zu prägen.
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Global Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie und dem Engineering zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze und deren Anwendung in der Industrie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung internationaler Teams und zur Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Position international ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsweisen hervorhebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über den Technologiepartner der Lebensmittelindustrie und dessen Innovationsansatz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Engineerings beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungsverantwortung im Engineering. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und wie du internationale Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Anlagen- und Maschinenbau sowie Automatisierungstechnik klar darstellst. Verlinke relevante Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeit zur Realisierung kundenspezifischer Lösungen belegen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie du die Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in deinen bisherigen Projekten erreicht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Global Head of Engineering dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsstärke und Erfolge im Engineering unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da du ein internationales Team führen wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du Teams motivierst und führst.
✨Fragen zur Zukunft des Engineerings stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen und Trends im Engineering beziehen, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung. Dies zeigt dein Interesse an Innovation und deine Bereitschaft, das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
