Bereichsleiter (m/w/d) Operations in Großmehring, Nürnberg

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tu00e4tiges Dienstleistungsunternehmen in der Messe - & Kongressbranche mit Hauptsitz in der Metropolregion Nu00fcrnberg und einer starken Marktposition in einem anspruchsvollen, kundenorientierten Umfeld. Im Zuge der weiteren strategischen Ausrichtung und des nachhaltigen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch gepru00e4gte Fu00fchrungspersu00f6nlichkeit, die einen zentralen operativen Bereich mit hoher Professionalitu00e4t, klarem Gestaltungswillen und internationalem Verstu00e4ndnis weiterentwickeltIn dieser Schlu00fcsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung fu00fcr einen vielschichtigen Operations-Bereich mit mehreren funktionalen Einheiten und stellen ein integriertes, effizientes sowie kundenorientiertes End-to-End-Serviceerlebnis sicher. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Exzellenz, optimieren Strukturen und Prozesse und sorgen fu00fcr ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligten Fachbereiche.Spannende Herausforderung fu00fcr erfahrene Fu00fchrungs- und Macherpersu00f6nlichkeitGesamtverantwortung fu00fcr einen zentralen Geschu00e4ftsbereich mit mehreren operativen und serviceorientierten EinheitenStrategische Positionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs im Einklang mit der UnternehmensstrategieSteuerung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Service-Levels und operativen Ablu00e4ufen entlang der gesamten Customer JourneyVerantwortung fu00fcr Budget, Ergebnis, Ressourcensteuerung sowie fu00fcr eine wirtschaftlich und qualitativ u00fcberzeugende Gesamtleistung des BereichsInitiierung und Fu00fchrung von Transformations-, Change- und Optimierungsprogrammen, inklusive Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz moderner TechnologienEnge bereichsu00fcbergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen wie Sales, Marketing, Business Development, Operations und weiteren zentralen SchnittstellenFachliche und disziplinarische Fu00fchrung der direkt zugeordneten Fu00fchrungskru00e4fte und Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Fu00fchrungs- und LeistungskulturErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem BezugMindestens 10 Jahre positionsrelevante Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines komplexen, serviceorientierten Dienstleistungsumfelds sind zwingend erforderlichFundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung kundenbezogener oder prozesskritischer OrganisationseinheitenNachweisbare Kompetenz in Organisationsentwicklung, Transformationsprozessen sowie in der nachhaltigen Effizienz- und Qualitu00e4tssteigerungAusgepru00e4gtes betriebswirtschaftliches Verstu00e4ndnis sowie Sicherheit in Budgetierung, Controlling und KPI-basierter SteuerungSehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie hohe Affinitu00e4t zu digitalen Tools, Prozessautomatisierung und zukunftsgerichteten TechnologienVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie u00fcberzeugende Fu00fchrungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstu00e4rke in einem internationalen UmfeldDas Unternehmen bietet Ihnen eine anspruchsvolle, spannende und vielseitige Herausforderung bei einem der Top-Arbeitgeber der Region, ein hohes Mau00df an Gestaltungsspielraum, sehr gute fachliche und persu00f6nliche Weiterbildungsmu00f6glichkeiten sowie ein attraktives Vergu00fctungsmodell inklusive Firmen-PKWSeit 1983 zu00e4hlt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den fu00fchrenden unabhu00e4ngigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten fu00fcr nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, umPositionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen fu00fcr seine Personalberatung #J-18808-Ljbffr