Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an die Geschäftsführung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Offenheit für neue Ideen und Impulse.
- Warum dieser Job: Sei der Treiber der Digitalisierung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessmanagement und IT-Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktive Karrierechance für einen praxisnahen Gestalter der digitalen Transformation in Aurich / Emden. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, das hochwertige Kunststoff- und Verbundwerkstoff-Produkte für Haus, Garten und Terrasse entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist ein etablierter Partner von Bau- und Fachmärkten in Deutschland und steht für langlebige, wetterbeständige Lösungen im Bereich Sichtschutz, Terrassen- und Fassadenprofile.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem pragmatischen, bodenständigen Miteinander. Vor dem Hintergrund des weiteren Unternehmenswachstums sowie steigender Anforderungen an Digitalisierung, Datenmanagement und Künstlicher Intelligenz soll eine neue Schlüsselposition geschaffen werden. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d), die als Treiber der digitalen Transformation fungiert, Potenziale identifiziert, neue Lösungen etabliert und gemeinsam mit den Fachbereichen die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungs- und KI-Strategie
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
- Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Transformations- und Organisationsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik, Verwaltung und weiteren Fachbereichen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in pragmatische digitale Lösungen
- Einführung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen und digitalen Plattformen
- Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie angrenzender Systeme
- Aufbau eines datengetriebenen Entscheidungsmanagements und moderner Reporting-Strukturen
- Steuerung externer Dienstleister
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Mitwirkung beim weiteren Ausbau der zukünftigen IT- und Digitalorganisation
- Impulsgeber für Innovationen, Effizienzsteigerungen und neue digitale Geschäftsansätze
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Business Applications, Prozessmanagement, IT-Projektmanagement oder vergleichbaren Funktionen
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe in mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Proalpha
- Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenmanagement und idealerweise KI
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
- Verständnis moderner IT- und Digitalisierungsarchitekturen
- Idealerweise Erfahrung in Handels-, Industrie-, Logistik- oder Produktionsunternehmen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
Unser Mandant bietet Ihnen eine neu geschaffene Schlüsselposition mit erheblichem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Sie erhalten die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und eigene Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Strukturen und einem Umfeld, das Veränderungen ausdrücklich begrüßt und unterstützt. Die Position bietet eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, schrittweise weitere Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige Entwicklung der IT- und Digitalorganisation aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig erwartet Sie ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Offenheit für neue Impulse und innovative Lösungsansätze.
Leitung Digitalisierung (m/w/d) in Aurich / Emden Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Schlüsselposition in der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld in Aurich/Emden.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
