Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau dein eigenes Kundenportfolio auf und akquiriere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes inhabergeführtes Beratungsunternehmen in Deutschland mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und partnerschaftliches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen und finde die perfekten Talente für Schlüsselpositionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademisches Studium oder äquivalente Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalberatung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden inhabergeführten Beratungsunternehmen in Deutschland bietet unser Team eine einzigartige Kombination aus Management- und Personalberatung, um Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei ihren strategischen, operativen und personellen Herausforderungen zu unterstützen. Seit 1983 begleiten wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen: mit fachlicher Tiefe, klarem Werteverständnis und einem partnerschaftlichen Beratungsansatz.
Als Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln wir im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir als Teamkollegen einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) in Festanstellung oder als selbstständigen Unternehmer.
In dieser Position bauen Sie ihren eigenen Kundenstamm auf und aus. Sie akquirieren selbstständig Projekte bei Bestands- und Neukunden und besetzen Positionen mit umfassender Unterstützung durch unsere internen Projektteams. Wir schätzen unternehmerisches Denken und Persönlichkeit und bieten ein Umfeld, das nachhaltigen Erfolg, eine hohe Eigenverantwortung und ein partnerschaftliches Miteinander ermöglicht.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für einen vertriebsstarken Beratungsprofi
- Aufbau und Pflege eines Kundenportfolios
- Pflege eigener Kontakte und beruflicher Netzwerke
- Erarbeiten von Stellen- und Suchprofilen sowie Entwickeln geeigneter Suchstrategien
- Gewinnen und Auswählen geeigneter Kandidaten
- Führen von Kandidateninterviews
- Präsentation geeigneter Kandidaten bei den Mandanten und Moderation von Auswahlgesprächen
Erfolgreich abgeschlossenes akademisches Studium oder äquivalente Ausbildung. Solides Beziehungsnetzwerk in Ihrer Branche und Region sowie Talent zum Netzwerken und Spaß an Interaktion und Austausch. Mehrjährige belegbare erfolgreiche Akquise-Erfahrung in der Personal- oder Unternehmensberatung. Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche und persönliche Kompetenzen von Menschen zu erkennen und zu bewerten. Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Personalberater (m/w/d) Executive Search Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Executive Search
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deiner Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen, die es hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die Position, die wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Personalberater bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kandidaten ausgewählt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.