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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Komplettanbieters mit über 50 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zu innovativen Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Versorgungstechnik und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Region Stuttgart, ideal für kreative Köpfe und Technikbegeisterte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Spannende Herausforderung bei führendem Komplettanbieter für Technische Gebäudeausrüstung als
Projektgruppenleiter (m/w/d) TGA / Versorgungstechnik
Region Stuttgart
Unser Mandant gehört in Deutschland seit über 50 Jahren zu den führenden Planungsgesellschaften und Komplettanbietern auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Sein Leistungsspektrum umfasst die Bereiche . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektgruppenleiter (m/w/d) Tga / Versorgungstechnik Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektgruppenleiter (m/w/d) Tga / Versorgungstechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Versorgungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Projektgruppenleiter arbeiten würdest, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze im Projektmanagement klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. In der Rolle des Projektgruppenleiters ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen mitbringst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektgruppenleiter (m/w/d) Tga / Versorgungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektgruppenleiter TGA / Versorgungstechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Bereich Technische Gebäudeausrüstung interessiert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und Konflikte löst.
