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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere verschiedene Baugewerke.
- Arbeitgeber: Innovatives Planungsbüro mit familiärem und unterstützendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, kollegiales Umfeld und inspirierende Geschäftsräume.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Bauprojekte und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Karrierechance in einem dynamischen Team mit fairer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes innovatives und anerkanntes Planungsbüro für anspruchsvolle Bauherren mit Hauptsitz in der Region Karlsruhe. Mit einem leistungsfähigen Team von rund 20 Mitarbeitern bearbeitet das erfolgreiche Traditionsunternehmen das gesamte Spektrum des architektonischen Gestaltens von der klassischen Entwurfsarbeit über Planung und Steuerung bis zur Bauwerksabnahme.
Aufgrund einer mittelfristigen Nachfolgeplanung wird nun ein gestandener Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergabe und Bauüberwachung für die Zentrale im Raum Karlsruhe gesucht. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
- Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten
- Koordination von Baugewerken in unterschiedlichen Bereichen
- Ausschreibung von Bauleistungen sowie eigenverantwortliche Bauüberwachung komplexer Umbau- und Sanierungsprojekte
- Koordination Planungsteam und Schnittstelle zum Bauherrn
- Erstellen und Nachhalten belastbarer Kostenschätzungen und -berechnungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Baubetrieb bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter, idealerweise im Industrie-, Gewerbe-, Kommunal- oder Verwaltungsbau
- Praktische Erfahrungen mit modernen AVA-, BIM- und Office-Systemen
- Gute Kenntnisse des Bau-, Vergabe-, und Planungsrechts (insbes. VO und HOAI)
- Führerschein Klasse B
Das erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen neben einer markt- und leistungsgerechten Vergütung ein kollegiales, familiäres Umfeld, das von Fairness und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Sie arbeiten in sehr repräsentativen Geschäftsräumen mit Lebens-, Inspirations- und Rückzugsräumen und betreuen eine vielfältige Kundenstruktur, die sowohl namhafte mittelständische Unternehmen, Privatpersonen als auch internationale Konzerne umfasst.
Projektleiter Vergabe & Bauüberwachung (m/w/d) Leistungsphasen 6-8 Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Vergabe & Bauüberwachung (m/w/d) Leistungsphasen 6-8
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Vergabe & Bauüberwachung (m/w/d) Leistungsphasen 6-8
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Projektleiter Vergabe & Bauüberwachung erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht legt, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams und Bauherren kommunizieren. Hebe in deinem Interview hervor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um die Kommunikation zwischen den Beteiligten zu fördern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.