Projektmanager Geschäftsprozesse & Digitalisierung (m/w/d) Immobiliengesellschaft, München

Gestalte die digitale Weiterentwicklung eines traditionsreichen Immobilien-Unternehmens. Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und langfristig orientiertes Unternehmen mit Sitz in München. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung werden Geschäftsprozesse, Systeme und Arbeitsweisen konsequent digitalisiert und modernisiert. Für das Team Digitale Transformation, IT & Innovation suchen wir eine Persönlichkeit (m/w/d), die Veränderungen aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und Digitalisierungsprojekte erfolgreich in die Umsetzung bringt.

Deine Mission

• Du bist Berater, Projektmanager und Veränderungstreiber zugleich.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst pragmatische digitale Lösungen mit spürbarem Mehrwert für Mitarbeitende, Kunden und das Unternehmen.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Go‑live und die nachhaltige Verankerung neuer Prozesse im operativen Alltag.

Ihre Aufgaben

• Analysieren bestehender Geschäftsprozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung digitaler und effizienter Soll‑Prozesse.
• Fachliche Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in umsetzbare Lösungsansätze für Fachbereich und IT übersetzen.
• Eigenverantwortliche Leitung von Digitalisierungs‑, Organisations‑ und Transformationsprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung.
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern Abstimmungen vornehmen.
• Moderation von Workshops, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Präsentation und Vertretung von Handlungsempfehlungen gegenüber Management und Vorstand.
• Begleitung von Softwareauswahl‑ und Einführungsvorhaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen (auch nach dem Go‑live).
• Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungen durch Kommunikations‑, Schulungs‑ und Change‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen.
• Interner Berater und Sparringspartner sein und eigene Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement).
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierung, Prozessmanagement, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Inhouse Consulting oder Unternehmensberatung.
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in praktikable Lösungen zu überführen.
• Erfahrung in Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung pragmatischer digitaler Lösungsansätze.
• Erfahrung in strukturierter Projektdurchführung und Einsatz moderner Projektmanagement‑Methoden und -Werkzeuge.
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern bis hin zur Management‑ und Vorstandsebene.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Erfolg

Du hast fachliche Anforderungen schnell durchdringend erfahren und zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, Projekte erfolgreich umzusetzen, Stakeholder zu mobilisieren und neue Arbeitsweisen nachhaltig zu etablieren.

Benefits

Freue dich auf attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Home‑Office‑Option sowie ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Falls du Interesse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.