Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, enge Zusammenarbeit und langfristige Verantwortung.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und ein Netzwerk kompetenter Partner.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Werte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und Interesse an Bauprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche mit einem anspruchsvollen und kontinuierlich expandierenden Portfolio. Das Unternehmen steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und eine moderne Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Durch innovative Lösungen und einen hohen Qualitätsanspruch werden nachhaltige Werte für die Investoren geschaffen.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Projektmanager Immobilien (m/w/d). In dieser vielseitigen Position begleiten Sie Immobilienprojekte über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Konzeptidee über die Planung und Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Immobilienbestands und tragen aktiv zur nachhaltigen Wertsteigerung des Portfolios bei.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Koordination und Abstimmung mit externen Architekten, Fachplanern und Dienstleistern
- Betreuung und Organisation von Renovierungsmaßnahmen im Bestand
- Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und Reporting
- Unterstützung bei der Akquise, Analyse und Bewertung neuer Immobilienprojekte
- Mitarbeit bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungsmodellen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Praxiserfahrung und gute Kenntnisse der HOAI
- Interesse an Projektentwicklung, Bauprozessen und Immobilienmanagement
- Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und wirtschaftliches Verständnis
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Das Unternehmen bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegen, der sein Wissen schrittweise weitergibt, sowie die Möglichkeit, langfristig Verantwortung für anspruchsvolle Immobilienprojekte und den Immobilienbestand zu übernehmen. Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben in der Projektentwicklung und Bestandsbetreuung, die Arbeit in einem gewachsenen Netzwerk kompetenter Partner sowie ein dynamisches, praxisorientiertes Umfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen zur Kennziffer stehen Ihnen Marlis Metzger oder Nina Meyer telefonisch gerne zur Verfügung.
Projektmanager Immobilienentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, während wir gleichzeitig spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Immobilienentwicklung anbieten. In unserem dynamischen Umfeld erwarten Sie attraktive Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Wertsteigerung unseres Portfolios beizutragen.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Immobilienentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Immobilienentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektmanager Immobilienentwicklung (m/w/d) bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
