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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Logistik- und Serviceprozesse in S4/HANA und optimiere Geschäftsabläufe.
- Arbeitgeber: International erfolgreicher Anbieter von Antriebssystemen mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, großes Gestaltungsspielraum und effizientes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Einmalige Karrierechance für SAP S4/HANA Profis mit Einfluss auf zukünftige Geschäftsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant und tiefgehendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Team der Muttergesellschaft in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Mandant ist das deutsche Tochterunternehmen eines international erfolgreichen Anbieters von Antriebssystemen und Komplettanlagen für Tür- und Torsysteme. Das Unternehmen hat seinen Stammsitz in der Schweiz und sorgt mit über 1.300 Mitarbeitenden für hohe Verfügbarkeit der Automatikanlagen bei Tür- und Torsystemen in diversen Einsatzbereichen. Das Unternehmen ist mit Vertriebs- und Servicepartnern in Europa, Asien und in Übersee in den jeweiligen Schlüsselmärkten vertreten und verfügt über Tochtergesellschaften und eigene Servicecenter in Deutschland, Frankreich, Italien und Österreich.
Für den Aufbau der Logistik- und Serviceprozesse im Rahmen der S4/HANA Implementierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Senior SAP Consultant (m/w/d) für die Deutschland-Zentrale des Unternehmens in Bühl / Baden. Hier erfolgt, in Zusammenarbeit mit der zentralen IT der Muttergesellschaft, die Umsetzung passgenauer Logistik- und Serviceprozesse in S4/HANA mit dem Fokus auf die spezifischen Bedarfe im deutschen Markt.
Als erfahrener SAP Consultant (m/w/d) gestalten Sie die künftigen Geschäftsprozesse aktiv mit. Mit Ihrem SAP-Fachwissen analysieren Sie komplexe Logistik- und Serviceprozesse, entwickeln gemeinsam mit den Fachabteilungen innovative Lösungen und optimieren konsequent alle Prozesse – von der Konzeption bis zum Go-Live.
Einmalige Karrierechance für SAP S4/HANA Profi
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Senior SAP Consultant (m/w/d) Logistik & Serviceprozesse Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kontaktperson:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant (m/w/d) Logistik & Serviceprozesse
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich S4/HANA und Logistikprozesse. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu erweitern und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich auf S4/HANA und Logistikprozesse konzentrieren. Dies wird dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem realen Umfeld zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Logistik- und Serviceprozesse analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant (m/w/d) Logistik & Serviceprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior SAP Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in S/4 HANA und deine Erfahrungen in Logistik- und Serviceprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Customizing und Projektmanagement ein und zeige, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Senior SAP Consultants im Kontext der gesamten Organisation verstehst und wie deine Arbeit zur Optimierung der Logistik- und Serviceprozesse beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich S/4 HANA. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du innovative Lösungen entwickelt und implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Team der Muttergesellschaft erforderlich ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den spezifischen Anforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Logistik- und Serviceprozesse zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Entwicklung passgenauer Lösungen einzubringen.
