Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege eines Kundenportfolios sowie Führen von Kandidateninterviews.
- Unternehmen: Ein führendes inhabergeführtes Beratungsunternehmen in Deutschland seit 1983.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung und ein partnerschaftliches Miteinander im Team.
- Weitere Informationen: Position kann in Festanstellung oder als selbstständiger Unternehmer ausgeübt werden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere durch den Aufbau eines eigenen Kundenstamms.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder äquivalente Ausbildung sowie Akquise-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eines der führenden inhabergeführten Beratungsunternehmen in Deutschland bietet unser Team eine einzigartige Kombination aus Management- und Personalberatung, um Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei ihren strategischen, operativen und personellen Herausforderungen zu unterstützen. Seit 1983 begleiten wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen: mit fachlicher Tiefe, klarem Werteverständnis und einem partnerschaftlichen Beratungsansatz.
Als Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln wir im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir als Teamkollegen einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) in Festanstellung oder als selbstständigen Unternehmer. In dieser Position bauen Sie ihren eigenen Kundenstamm auf und aus. Sie akquirieren selbstständig Projekte bei Bestands- und Neukunden und besetzen Positionen mit umfassender Unterstützung durch unsere internen Projektteams.
Wir schätzen unternehmerisches Denken und Persönlichkeit und bieten ein Umfeld, das nachhaltigen Erfolg, eine hohe Eigenverantwortung und ein partnerschaftliches Miteinander ermöglicht.
Aufgaben:- Aufbau und Pflege eines Kundenportfolios, Pflege eigener Kontakte und beruflicher Netzwerke
- Erarbeiten von Stellen- und Suchprofilen sowie Entwickeln geeigneter Suchstrategien
- Gewinnen und Auswählen geeigneter Kandidaten, Führen von Kandidateninterviews
- Präsentation geeigneter Kandidaten bei den Mandanten und Moderation von Auswahlgesprächen
- Erfolgreich abgeschlossenes akademisches Studium oder äquivalente Ausbildung
- Solides Beziehungsnetzwerk in Ihrer Branche und Region sowie Talent zum Netzwerken und Spaß an Interaktion und Austausch
- Mehrjährige belegbare erfolgreiche Akquise-Erfahrung in der Personal- oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche und persönliche Kompetenzen von Menschen zu erkennen und zu bewerten
Stepstone geprüft - Personalberater (m/w/d) Executive Search Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Das Unternehmen bietet eine einzigartige Kombination aus Management- und Personalberatung. Es befindet sich in Deutschland und unterstützt seit 1983 Firmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Das Team schätzt unternehmerisches Denken und fördert nachhaltigen Erfolg.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
