Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistiktransformation und implementiere moderne Lean-Management-Prinzipien.
- Unternehmen: Global führender Anbieter im Bereich Investitionsgüter mit hoher Innovationskraft.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit im Top-Management und Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit externen Partnern und internen Schnittstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Lean- und Performance-Kultur in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in internationaler Distributionslogistik und LEAN-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein global führender Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Investitionsgüter. Auf Basis seiner hohen Innovationskraft und Branchenreputation versorgt das Unternehmen Kunden weltweit über regionale Lagerstandorte, die teils in Eigenregie, teils durch spezialisierte 3PL-Partner betrieben werden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Logistik suchen wir eine durchsetzungs- und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die globale Logistiktransformation verantwortet, konzernweit moderne Lean-Management-Prinzipien in der Logistik etabliert und eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung verankert.
Aufgaben
- Aufbau und Umsetzung eines konzernweiten LEAN-Logistics Programms für die externe Logistik der Produkte ab Werk
- Analyse und Standardisierung von Logistikprozessen (Inhouse und 3PL)
- Aufbau und Führung eines globalen Excellence-Teams sowie Coaching und Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte
- Einführung von Lean-Methoden an allen Logistikstandorten sowie Harmonisierung und Automatisierung der Prozesse
- Initiierung und Steuerung von KVP-Projekten zu Beständen, Durchlaufzeiten, Produktivität, Servicegrad, Kosten und Nachhaltigkeit
Profil
- Akademischer Hintergrund (Master/Engineering) mit mind. 10 Jahren Erfahrung in der internationalen Distributionslogistik
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von LEAN oder KVP-Teams in der Distributionslogistik (Inhouse & 3PL)
- Tiefgreifende Expertise in LEAN-Management, Logistics Efficiency und Prozessharmonisierung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten im Logistikumfeld
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz und politischem Geschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
In dieser Funktion gestalten Sie ein konzernweites Logistics-Lean-Framework mit hoher Sichtbarkeit im Top-Management und direktem Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Gleichzeitig arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld in engem Austausch zu den Standorten, externen Partnern und internen Schnittstellen. Über Coachings, Trainings und Teamaufbau prägen Sie eine nachhaltige Lean- und Performance-Kultur im Unternehmen.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12369 stehen Ihnen Magali Badia oder Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung.
Strategic Director (m/w/d) External Logistics Process Development für einen globalen Hersteller von Investitionsgütern Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovation und einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Als globaler Marktführer im Bereich Investitionsgüter profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem internationalen Netzwerk und der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Logistikprozesse mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Partnern fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Director (m/w/d) External Logistics Process Development für einen globalen Hersteller von Investitionsgütern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Director (m/w/d) External Logistics Process Development für einen globalen Hersteller von Investitionsgütern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG beitragen kannst.
