Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Beschaffungsprozesse und führe ein kleines Einkaufsteam.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter Hersteller hochwertiger Spezialfahrzeuge mit internationalem Einsatz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Unternehmen und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Führungskompetenz und sehr gute ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein Hersteller hochwertiger Spezialfahrzeuge. Dabei handelt es sich um Premium Fahrzeuge in kundenindividueller Ausführung, die weltweit zum Einsatz kommen. Die Produktpalette reicht von Racetrailern und Motorhomes für die Formel 1 über Hospitality Trucks bis hin zu mobilen Laboren für Medizin und Industrie. Das auf Wachstum ausgerichtete mittelständische Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz im mittleren 2-stelligen Mio. Bereich. Für den Hauptsitz unseres Mandanten südlich von Karlsruhe suchen wir einen Einkaufsleiter (m/w/d) mit umfangreichen ERP-Kenntnissen und ausgeprägter Hands-On-Mentalität. Diese Position wird neu geschaffen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsprozesse – von der Bedarfsermittlung bis zur termingerechten Lieferung
- Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Fachlich kompetente Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams
- Weiterentwicklung der internen Einkaufsprozesse, u.a. mit Blick auf die Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Produktion
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen und konsequenter Einsatz des ERP-Systems
- Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen und zeitkritischen Situationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) bzw. kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Einkaufs-Position in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines kleinen Teams
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise Abas
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Freude auch operativ tätig zu sein, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich soliden mittelständischen Unternehmen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, eine moderne Arbeitsumgebung und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Fragen zur Kennziffer 12355 stehen Ihnen Herr Michael von Göler oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: liebich
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einkaufsleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einer modernen Arbeitsumgebung und der Chance, direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und der Verantwortung, innovative Einkaufsprozesse zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Einkaufsteam direkt über LinkedIn. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Hands-On-Mentalität am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Einkauf hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei liebich vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Spezialfahrzeugbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse geleitet oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Hands-On-Mentalität mitbringst, die gesucht wird.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da gute ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit dem System, das das Unternehmen verwendet (idealerweise Abas), vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
