Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

München Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Stimme von Liebl & Frank und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
  • Unternehmen: Liebl & Frank, ein dynamisches Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Mentoring und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger und Berufsanfänger.
  • Warum dieser Job: Lerne im Vertrieb und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsfreude sind alles, was du brauchst!

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen dich! Du möchtest in einem tollen Team arbeiten und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von Liebl & Frank suchen neue Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessenten herzustellen, potenzielle Kunden kennenzulernen und ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen. Wenn du motiviert bist, gerne mit Menschen sprichst und Lust hast, Neues zu lernen, dann passt du perfekt zu uns!

Keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem! Egal ob Quereinsteiger oder Berufsanfänger – bei uns erlernst du alles, was du für deinen neuen Job brauchst. Vorkenntnisse sind nicht notwendig, denn wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung.

Deine Aufgaben:

  • Du bist die Stimme von Liebl & Frank und sorgst für einen positiven ersten Eindruck bei unseren Interessenten.
  • Du führst täglich Gespräche mit Geschäftsführern und Inhabern – keine Sorge, wir bereiten dich bestens darauf vor!
  • In unseren Schulungen lernst du wichtige Fähigkeiten wie Kommunikation, den Umgang mit Kunden und wie du am Telefon überzeugend wirkst.
  • Mit Unterstützung deines Mentors entwickelst du dich stetig weiter und gewinnst an Selbstvertrauen.
  • Durch Übungen und Rollenspiele festigst du dein Wissen und fühlst dich sicher in deinen Aufgaben.
  • Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Pflege unserer Kundenkontakte.
  • Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klar definierten Aufgaben und Rollen.
  • Wir suchen Menschen, die Lust haben, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Liebl & Frank GmbH

Liebl & Frank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Vertriebsfähigkeiten zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und bieten dir zahlreiche Schulungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und dein Selbstvertrauen zu fördern. Bei uns hast du die Chance, in einem strukturierten Umfeld zu wachsen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig wertvolle Kontakte zu potenziellen Kunden knüpfst.

L

Kontaktdaten:

Liebl & Frank GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt bei uns!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenumgang
Überzeugungskraft am Telefon
Selbstvertrauen
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und gerne mit anderen kommunizieren. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du der perfekte Kandidat für uns bist.

Erwähne deine Lernbereitschaft:Da wir auch Quereinsteiger willkommen heißen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest – das kommt gut an!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei Liebl & Frank!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebl & Frank GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Liebl & Frank zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, was sie von ihren Vertriebsmitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein, und versuche, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Frage nach der Einarbeitung

Da Liebl & Frank großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung legt, ist es eine gute Idee, nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie du in der Anfangszeit unterstützt wirst.