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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Stimme von Liebl & Frank und pflegst Kundenkontakte.
- Arbeitgeber: Liebl & Frank ist ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Snacks, regelmäßige Team-Events und Zugang zu einer Wissensplattform.
- Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse nötig, umfassende Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Lerne in einem positiven Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfreude, Selbstbewusstsein und fließendes Deutsch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen dich! Du möchtest in einem tollen Team arbeiten und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von Liebl & Frank suchen neue Mitarbeiter*innen (m/w/d), die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden kennenzulernen und ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen. Wenn du motiviert bist, gerne mit Menschen sprichst und Lust hast, Neues zu lernen, dann passt du perfekt zu uns! Keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem! Egal ob Quereinsteiger oder Berufsanfänger – bei uns erlernst du alles, was du für deinen neuen Job brauchst. Vorkenntnisse sind nicht notwendig, denn wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung.
Das bieten wir dir:
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro.
- Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie Essen gehen oder sportliche Events (auf unsere Kosten!).
- Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, Messen und Events.
- Ein motiviertes Team mit großem Zusammenhalt und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Zugang zu unserer Wissensplattform mit hilfreichen Videos, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in Führungspositionen.
- Ein modernes Büro mit neuester Ausstattung wie MacBooks & Co.
- Teilnahme an unserem Firmen-Fitness- und Wellnessprogramm.
- Ein Firmenfahrzeug nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Aufgaben
Deine Aufgaben: Du bist die Stimme von Liebl & Frank und sorgst für einen positiven ersten Eindruck bei unseren Interessenten. Du führst täglich Gespräche mit Geschäftsführern und Inhabern – keine Sorge, wir bereiten dich bestens darauf vor! In unseren Schulungen lernst du wichtige Fähigkeiten wie Kommunikation, den Umgang mit Kunden und wie du am Telefon überzeugend wirkst. Mit Unterstützung deines Mentors entwickelst du dich stetig weiter und gewinnst an Selbstvertrauen. Durch Übungen und Rollenspiele festigst du dein Wissen und fühlst dich sicher in deinen Aufgaben. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Pflege unserer Kundenkontakte. Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klar definierten Aufgaben und Rollen. Wir suchen Menschen, die Lust haben, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
Qualifikation
Das bringst du mit: Du kommunizierst gerne und kannst andere für gute Ideen begeistern. Ein selbstbewusstes Auftreten ist für dich selbstverständlich. Du sprichst fließend Deutsch. Du schätzt klare Strukturen und arbeitest gerne im Team. Ehrliche und direkte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist dir wichtig. Deine positive Einstellung wirkt ansteckend auf dein Umfeld.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kontaktperson:
Liebl & Frank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vertriebsassistent:in. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Liebl & Frank und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Vertriebsassistent:in darlegst. Betone, warum du gut ins Team von Liebl & Frank passt und welche Eigenschaften dich auszeichnen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast. Beispiele aus früheren Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebl & Frank GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das hilft dir, selbstbewusster aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission von Liebl & Frank vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, was es tut.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.