Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: LIEBLANG Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Facility Service Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterevents und Rabatte bei Online-Shops.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Führung und Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die 1951 gegründete LIEBLANG Gruppe zählt zu den Top 25 Unternehmen der Facility Service Branche. Das Kerngeschäft umfasst infrastrukturelle Dienstleistungen in und um Immobilien sowie Liegenschaften. Mit maßgeschneiderten Lösungen, nachhaltigen Angeboten und der LIEBLANG Formel für professionelle Dienstleistungen schafft die Unternehmensgruppe einen Mehrwert. Für die Hotellerie sowie die Chemie- und Pharmaindustrie bietet LIEBLANG individuelle Branchenlösungen, die auf jahrzehntelanger Erfahrung basieren. Rund 7.000 Mitarbeiter sind am Hauptsitz in Mannheim, an 16 Standorten und in über 130 Servicestellen in ganz Deutschland beschäftigt.
Deine Aufgaben:
- Du hast Erfahrung in der Gebäudereinigung und willst den nächsten Schritt machen?
- Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, packst selbst mit an und sorgst dafür, dass Qualität und Abläufe stimmen.
- Planung und Koordination der Einsätze Deines Teams.
- Durchführung von Reinigungsarbeiten im Objekt.
- Regelmäßige Qualitätskontrollen und Sicherstellung hoher Standards.
- Führung und Motivation der Mitarbeiter im täglichen Einsatz.
- Klärung und Bearbeitung alltäglicher Anliegen von Kunden und Mitarbeitern.
- Organisation von Material- und Geräteeinsätzen.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Freude daran, selbst mit anzupacken und im Team zu arbeiten.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Eine hohe Service- und Kundenorientierung.
- Grundkenntnisse in MS-Office-Systemen von Vorteil.
Deine Vorteile bei uns:
- Starker Team- und Unternehmenszusammenhalt durch zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Profitiere von Rabatten bei verschiedenen Online-Shops.
- Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag.
- Angenehmes Arbeiten nach klaren Standards.
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Eine wertschätzende Führung und Unterstützung.
Klingt nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Stellv. Teamleiter (m/w/d) Hotellerie Arbeitgeber: LIEBLANG.com - Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH
Die LIEBLANG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende Führung und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und individuelle Branchenlösungen in der Hotellerie sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre nach klaren Standards, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
LIEBLANG.com - Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleiter (m/w/d) Hotellerie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Teamleiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LIEBLANG Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleiter (m/w/d) Hotellerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen Qualität und Professionalität, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIEBLANG.com - Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der LIEBLANG Gruppe vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was die LIEBLANG Formel ausmacht und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gebäudereinigung, wo du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du alltägliche Anliegen von Kunden und Mitarbeitern klar und freundlich klären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
