Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion und Entwicklung unseres Filialnetzes aktiv.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 200 Märkten.
- Vorteile: Attraktive Vertragsbedingungen, marktgerechte Vergütung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe neue Standorte erfolgreich auf den Weg.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Standortentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge seines nachhaltigen Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung seines Filialnetzes eine erfahrene und unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die seine Filial-Expansion aktiv gestaltet und neue Standorte erfolgreich auf den Weg bringt. Wenn Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden und einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens leisten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!
Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche und versorgt mit über 200 Verbrauchermärkten den Nordwesten Deutschlands.
Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Gronau / Westfalen (NRW).
Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven:
- Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien sowie ehrliches, offenes Miteinander
- Attraktive Vertragsbedingungen, sowie markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Gesamtverantwortung für die Expansion und Weiterentwicklung des Filialnetzes
- Identifikation, Bewertung und Akquisition geeigneter Standorte, Grundstücke und Immobilien
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Standortdaten (Einzugsgebiete, Frequenzen, Potenziale)
- Führung von Vertragsverhandlungen (Kauf, Miete, Pacht) mit Eigentümern, Projektentwicklern und Kommunen
- Steuerung aller Expansionsprojekte von der Idee bis zur Markteröffnung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Bau, Technik, Vertrieb, Recht, Controlling)
- Koordination externer Partner wie Makler, Architekten, Planer und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und strategischen Zielvorgaben
- Beobachtung von Markttrends und Ableitung langfristiger Expansionsstrategien
- Enge und vertrauliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt-/Regionalplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Expansion, Standortentwicklung, Projektentwicklung oder Immobilienmanagement, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Miet- und Vertragsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Standortanalyse-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches und wirtschaftliches Denken
- Hohe Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Expansionsgebietes
Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.
Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail unter Angabe der Referenz 3016 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl.
Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH
Dieselstraße 9
45770 Marl
02365 207 140
info@liebler.de
www.liebler.de
Expansionsleitung LEH-Filialnetz (m/w/d) Arbeitgeber: LIEBLER INSTITUT GmbH'
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Position der Expansionsleitung ermöglicht Ihnen nicht nur die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Filialnetzes, sondern auch exzellente Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team. Profitieren Sie von attraktiven Vertragsbedingungen und einer marktgerechten Vergütung, während Sie aktiv zur nachhaltigen Expansion des Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansionsleitung LEH-Filialnetz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von deinem zukünftigen Arbeitgeber entdeckt zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Expansion und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Expansionsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsleitung LEH-Filialnetz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Expansionsleitung bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIEBLER INSTITUT GmbH' vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Expansion in die Gesamtstrategie passt, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Standortentwicklung und Projektsteuerung demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und wie diese die Expansion beeinflussen könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Expansionsplänen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
