Praxismanager:in (m/w/d)

Praxismanager:in (m/w/d)

Köln Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und optimiere Prozesse in einer modernen Praxis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt, einem innovativen Scale-up in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im dentalen Bereich und erste Erfahrungen im Management.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Kommunikation und regelmäßige Teamveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein Unternehmen, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an.

Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir unterstützen gezielt Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum.

Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Du unterstützt die Organisationsentwicklung durch die Optimierung von Prozessen und die Implementierung von Praxis-EDV-Anwendungen. Als Praxismanager:in trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres engagierten Teams bei, übernimmst eine inspirierende Vorbildrolle, förderst durch gezieltes Coaching und gestaltest regelmäßige, wertvolle Teammeetings.

Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Die Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie die Sicherstellung eines effizienten Zeitmanagements liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung. Du trägst die Budgetverantwortung, koordinierst die Einkaufs- und Materialwirtschaft sowie das Qualitätsmanagement und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos und in höchster Qualität ablaufen.

Bei uns arbeitest Du vollständig digital und papierlos mit einer modernen und leistungsstarken IT-Infrastruktur. Bringe Deine eigene Erfahrung und Expertise ein und gestalte aktiv unser innovatives Praxiskonzept mit. Du hast die Möglichkeit, spannende zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen, die wir individuell und gemeinsam mit Dir festlegen und weiterentwickeln.

Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r mit oder vergleichbare Qualifikationen und hast ggf. Fortbildungen im dentalen oder betriebswirtschaftlichen Bereich absolviert. Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung im Praxis- oder Personalmanagement. Du hast Erfahrung in der Führung und Kommunikation mit Mitarbeiter:innen. Du hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an. Serviceorientierung und Herzlichkeit sind für Dich selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliche und weit übertarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik
  • Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub & Co.
  • Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten
  • Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Überstundenzuschläge & Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter-Rabatte bei >100 Firmen
  • Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung: Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung inkl. Chefarztbehandlung

Eine neue Praxis in Köln-Lindenthal mit echtem Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und gemeinsamen Teamveranstaltungen. Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser. Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird. Modernste Technik und ehrliche, patientenorientierte Zahnheilkunde.

Praxismanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal

Als Teil von Team Lieblings-Zahnarzt erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln, das auf langfristiges Wachstum und persönliche Entwicklung setzt. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während wir Dir durch maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl die Chance bieten, Deine Karriere aktiv mitzugestalten. Genieße eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb sowie zahlreiche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxismanager:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die auf dich warten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Zahnmedizin und über die spezifischen Herausforderungen, die Praxen heute bewältigen müssen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager:in (m/w/d)

Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Praxis-EDV-Anwendungen
Personalverantwortung
Recruiting
Dienst- und Urlaubspläne erstellen
Arbeitsabläufe überwachen
Zeitmanagement
Budgetverantwortung
Einkaufs- und Materialwirtschaft
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Kommunikation mit Mitarbeiter:innen
Coaching
Teammeetings gestalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Praxis- oder Personalmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Unternehmenskultur an. Zeige, dass du die Werte von Lieblings-Zahnarzt teilst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen Lieblings-Zahnarzt auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und überlege, wie Du mit Deiner Erfahrung zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Praxis- und Personalmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast – das wird Eindruck machen!

Sei offen und herzlich

Da das Unternehmen Wert auf eine herzliche Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews authentisch und freundlich auftrittst. Zeige Deine Begeisterung für die Position und das Team, und sei bereit, Fragen zu stellen, um Dein Interesse zu zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass Du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal
Standort: Köln
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