Praxismanager:in (m/w/d)

Praxismanager:in (m/w/d)

Bonn Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und implementiere digitale Lösungen in einer modernen Zahnarztpraxis.
  • Unternehmen: Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt, einem innovativen Scale-up in Köln.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im dentalen Bereich und erste Erfahrungen im Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein Unternehmen, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an.

Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit - von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum.

Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Du unterstützt die Organisationsentwicklung durch die Optimierung von Prozessen und die Implementierung von Praxis-EDV-Anwendungen. Als Praxismanager:in trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres engagierten Teams bei, übernimmst eine inspirierende Vorbildrolle, förderst durch gezieltes Coaching und gestaltest regelmäßige, wertvolle Teammeetings.

Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Die Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie die Sicherstellung eines effizienten Zeitmanagements liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung. Du trägst die Budgetverantwortung, koordinierst die Einkaufs- und Materialwirtschaft sowie das Qualitätsmanagement und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos und in höchster Qualität ablaufen.

Bei uns arbeitest Du vollständig digital und papierlos mit einer modernen und leistungsstarken IT-Infrastruktur. Bringe Deine eigene Erfahrung und Expertise ein und gestalte aktiv unser innovatives Praxiskonzept mit. Du hast die Möglichkeit, spannende zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen, die wir individuell und gemeinsam mit Dir festlegen und weiterentwickeln.

Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r mit oder vergleichbare Qualifikationen und hast ggf. Fortbildungen im dentalen oder betriebswirtschaftlichen Bereich absolviert. Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung im Praxis- oder Personalmanagement. Du hast Erfahrung in der Führung und Kommunikation mit Mitarbeiter:innen. Du hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an. Serviceorientierung und Herzlichkeit sind für Dich selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliche und weit übertarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik
  • Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub & Co.
  • Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten
  • Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Überstundenzuschläge & Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter-Rabatte bei >100 Firmen
  • Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung: Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung inkl. Chefarztbehandlung

UND VIELES DARÜBER HINAUS:

  • Eine neue Praxis in Köln-Lindenthal
  • Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Gemeinsame Teamveranstaltungen
  • Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser
  • Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird
  • Modernste Technik
  • Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde

Praxismanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal

Als Teil von Team Lieblings-Zahnarzt erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln, wo Du aktiv die Zukunft der Zahnmedizin mitgestalten kannst. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werde Teil eines aufstrebenden Scale-ups, das nicht nur auf langfristiges Wachstum setzt, sondern auch eine vertrauensvolle Teamkultur pflegt, in der Deine Stimme zählt.

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Kontaktdaten:

Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxismanager:in (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und bring deine Ideen ein!

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Zahnmedizin tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die auf dich warten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über unsere Werte und Visionen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Praxis-EDV-Anwendungen
Coaching
Teamführung
Recruiting
Dienst- und Urlaubsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Unternehmenskultur an. Erkläre, warum du gerade bei Lieblings-Zahnarzt arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.

Erfahrungen einbringen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Praxis- oder Personalmanagement hervor. Zeig uns, wie du bereits in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal vorbereitet

✨Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen Lieblings-Zahnarzt auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und überlege, wie Du mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Praxis- oder Personalmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

✨Zeige Deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf eine vertrauensvolle Teamkultur legt, ist es wichtig, dass Du Deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

✨Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass Du aktiv an der Gestaltung des Unternehmens interessiert bist.