Cluster Revenue Coordinator (m/w/d)

Cluster Revenue Coordinator (m/w/d)

Bendestorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Operative Umsetzung im Revenue Management für mehrere Hotels und Pflege von Raten und Verfügbarkeiten.
  • Arbeitgeber: Lieblingsplatz Hotels – ein wachsendes Unternehmen mit Herz und Persönlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Buchungserlebnisse unserer Gäste und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management oder Reservierung, gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lieblingsplatz Hotels steht für besondere Orte mit Persönlichkeit. Orte, an denen sich Gäste fühlen, als wären sie bei guten Freunden im Urlaub. Aus einzelnen Häusern an der Küste ist über die Jahre eine wachsende Hotelwelt entstanden – mit eigenen Lieblingsplatz-Betrieben und unserem innovativen Partnermodell für unabhängige Privathotels. Damit diese Lieblingsplätze nicht nur erlebt, sondern auch optimal gebucht werden, braucht es mehr als schöne Bilder und gute Geschichten. Es braucht ein präzises Zusammenspiel aus Daten, Systemen und operativer Exzellenz – genau hier kommst Du ins Spiel.

Von unserer Zentrale in Bendestorf aus arbeitest Du übergreifend für unsere eigenen Hotels und unsere Partnerhäuser und unterstützt unseren Revenue Manager bei der Steuerung des gesamten Hotel-Clusters. Du sorgst dafür, dass Raten, Verfügbarkeiten und Buchungskanäle optimal gepflegt sind und die operativen Abläufe im Hintergrund reibungslos funktionieren. Wenn Du bereits erste Erfahrungen im Revenue Management oder in der Reservierung mitbringst, Dich im operativen Tagesgeschäft sicher fühlst und Lust hast, Dich in einem wachsenden System weiterzuentwickeln, dann solltest Du Teil unserer Reise werden – und mit uns dafür sorgen, dass noch mehr Gäste ihren Lieblingsplatz finden.

Aufgaben

  • Operative Umsetzung der Vorgaben unseres Revenue Managers für alle Hotels im Cluster
  • Pflege und Steuerung von Raten und Verfügbarkeiten im PMS, Channel Manager und RMS
  • Sicherstellung der korrekten Darstellung unserer Angebote in allen Buchungskanälen (OTAs, Direktvertrieb etc.)
  • Zentrale Ansprechperson für die Hotels bei Fragen rund um PMS, Reservierungen und Buchungsprozesse
  • Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts, Reports und Auswertungen
  • Umsetzung vorgegebener Pricing- und Distributionsstrategien im operativen Alltag
  • Monitoring und erste Interpretation relevanter KPIs (RevPAR, ADR, Auslastung)
  • Enge Zusammenarbeit mit Revenue Management, Sales, Marketing und den operativen Hotelteams

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder vergleichbar
  • Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Revenue Management, in der Reservierung oder im Front Office
  • Gutes Verständnis von Buchungslogiken, Ratenstrukturen und Vertriebskanälen
  • Sicherer Umgang mit PMS, Channel Manager und OTA-Plattformen von Vorteil
  • Gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Affinität zu Systemen und digitalen Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Freue Dich auf ein Team mit dem Herzen am richtigen Fleck – und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
  • Verantwortung im operativen Revenue Management für mehrere Hotels im Cluster
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Revenue Manager und anderen Teams
  • Klare Aufgabenstruktur mit Fokus auf Umsetzung und Systemsteuerung
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen
  • ein dynamisches, wachsendes Umfeld, in dem sich Strukturen und Ideen kontinuierlich weiterentwickeln
  • Raum für Eigenverantwortung, Initiative und eigene Ideen zur Prozessoptimierung
  • Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen
  • Die Möglichkeit zu flexiblem und teilweise remote Arbeiten
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der wachsenden Lieblingsplatz Hotels
  • gemeinsame Teamevents und Austauschformate, die den Teamspirit stärken
  • attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Lieblingsplätzen

Klingt nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Cluster Revenue Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementgesellschaft mbH

Lieblingsplatz Hotels bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Cluster Revenue Coordinator hast du die Möglichkeit, Verantwortung für mehrere Hotels zu übernehmen und in einem dynamischen, wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitsmodelle bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Wertschätzung, während attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cluster Revenue Coordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Lieblingsplatz Hotels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Revenue Management einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Ideen! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen und eigene Vorschläge zur Prozessoptimierung einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Coordinator (m/w/d)

Revenue Management
Reservierung
PMS (Property Management System)
Channel Manager
OTA-Plattformen
Excel-Kenntnisse
Zahlenverständnis
Buchungslogiken
Ratenstrukturen
Vertriebskanäle
Forecasting
Reporting
KPI-Überwachung
Strukturierte Arbeitsweise
Affinität zu digitalen Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Erzähle deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Teile relevante Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Cluster Revenue Coordinators vorbereitet haben. Mach es spannend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Lieblingsplatz Hotels zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Revenue Management und der Hotellerie vertraut. Informiere dich über Lieblingsplatz Hotels und deren Philosophie, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Raten gesteuert oder Buchungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da der Job viel mit KPIs und Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, über deine Excel-Kenntnisse und dein Verständnis von Buchungslogiken zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Revenue Management und anderen Abteilungen aussieht.

Cluster Revenue Coordinator (m/w/d)
Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementgesellschaft mbH
Standort: Bendestorf
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